Актуально










СТАТЬИ ДЛЯ ДИРЕКТОРА

28.02.05 Когда «не всё спокойно в датском королевстве»

Что-то странное происходит в нашей компании. Темпы продаж становятся все ниже и ниже. Это, конечно же, отражается на нашем заработке и на общей обстановке в коллективе. Руководство ходит хмурое, все чаще проводит закрытые заседания. По офису поползли слухи о нехватке оборотных средств. Начались кадровые перестановки, а с ними и интриги. Поговаривают о массовых сокращениях. Что делать? Уже начинать рассылать резюме или подождать, чем все закончится? Если предложат увольняться, то тихо уйти или требовать компенсацию?

Количество просмотров:

 

28.02.05 Как сбежать из «гарема»

Все руководители по-разному реагируют на известие об уходе сотрудников. Одни пытаются удержать особо ценные кадры, другие наоборот, считают, что задерживать желающих уволиться бессмысленно. Третьи клеймят «предателей» позором и требуют сатисфакции. Некоторые же стараются понять мотивы работников, но просят предупреждать об увольнении за несколько месяцев. В любом случае ни одного начальника эта весть не радует

Количество просмотров:

 

21.02.05 Черная метка на белой репутации

«Завышенная самооценка и алкоголик в придачу»,- так отрекомендовал прежний руководитель Игоря Демидова, экс-директора транспортной компании холдинга. Но работодатель, которого впечатлил послужной список Игоря, доверился своей интуиции и пригласил его в компанию. И за прошедший год о своем решении не пожалел ни разу. Так стоит ли доверять рекомендациям?

Количество просмотров:

 

14.02.05 Топ-менеджер на выданье

Как сделать так, чтобы не вы искали работу, а работа искала вас? Стать топ-менеджером высокого полета – именно они сегодня нарасхват. Хед-хантеры с сожалением констатируют: заработать на достойных кандидатах становится все сложнее, многие из них напрямую получают интересные предложения еще до того, как успевают сдать дела на предыдущем месте. В свободном полете «зависают» лишь те, кто слишком сужает параметры поиска или недотягивает до требований рынка.

Количество просмотров:

 

14.02.05 Король умер, да здравствует король!

«Здравствуйте, я ваш новый начальник», - с этой фразы началась не одна корпоративная революция. Может, все дело в интонации, с которой ее произносят? О том, как руководителю с первых минут завоевать уважение подчиненных, мы беседуем с председателем совета директоров консалтинговой группы «Кузьменков и партнеры» Ильей Кузьменковым и руководителем практики внутрикорпоративных коммуникаций Кириллом Зиньковским

Количество просмотров:

 

07.02.05 Практикум: Легко ли жить на $10 000 в месяц?

Многие считают, что если бы они зарабатывали не $500 в месяц, а в два-три раза больше, то решили бы большинство своих денежных проблем. А если бы их доход вырос до $10 000 в месяц, они бы навсегда забыли о финансовых затруднениях. Но это большое заблуждение. С ростом зарплаты увеличиваются потребности и, соответственно, расходы. Причем зачастую траты растут значительно быстрее доходов.

Количество просмотров:

 

07.02.05 От перемены мест слагаемых…

Год назад в нашей компании появился новый начальник юридического отдела. Марина блестяще знает свое дело. Но она очень резкая, часто позволяет себе обидные замечания, любит выставлять коллег неучами. Неудивительно, что с первых дней работы oна приобрела репутацию стервы.

Количество просмотров:

 

 
  Новая страница 1

Архив публикаций директора: [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21]


Последние публикации

22 Мая 2018

Соблюдаем ограничения по авансовым платежам

Ежегодно Правительством РФ для получателей бюджетных средств устанавливаются размеры авансовых платежей, которые необходимо соблюдать при заключении контрактов с поставщиками (подрядчиками, исполнителями). Распространяются ли данные размеры на бюджетные (автономные) учреждения? Если да, то в отношении каких контрактов (договоров)? Имеет ли значение при этом источник финансирования, за счет которого производятся авансовые платежи? Ответы на вопросы – в статье.

Ошибки в СЗВ-М: пенсию заплатит работодатель?

Если вы забыли включить сведения о каких-либо работниках в СЗВ-М, Пенсионный фонд выпишет штраф из расчета 500 руб. за каждого. Но это еще не все. В случае когда "потерянный" работник - пенсионер, с вас могут потребовать и излишне выплаченную ему из-за вашей ошибки часть пенсии. Тот же результат - при просрочке подачи СЗВ-М на пенсионера, если она повлечет начисление ему пенсии в полном объеме.

Принудительное взыскание невыплаченной зарплаты по решению ГИТ: перспективы

Трудовое законодательство (как и любое другое) постоянно совершенствуется: законодатели уточняют отдельные моменты, вводят новые правила, актуализируют процедуры и т. д. В этой статье речь пойдет о готовящихся изменениях в Трудовом кодексе. Данные изменения направлены на совершенствование механизма обеспечения своевременности и полноты выплаты зарплаты работникам.

21 Мая 2018

Когда организация – крупнейший налогоплательщик по новым правилам

В случае признания организации крупнейшим налогоплательщиком (КН), что может сделать только налоговый орган, ее поставят на учет в ИФНС в качестве КН. При каких обстоятельствах организация признается крупнейшим налогоплательщиком? Каким образом она узнает о том, что поставлена на учет в качестве КН? Ответы на вопросы актуальны в связи с тем, что изменены среди прочего критерии отнесения организаций – юридических лиц к крупнейшим налогоплательщикам.

ВС РФ разъяснит особенности регулирования труда работающих у физических лиц и микропредприятий работников

Несмотря на то что действующее законодательство содержит запрет на заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения (ст. 15 Трудового кодекса), и устанавливает ответственность за его несоблюдение, равно как и за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора (ч. 4 ст. 5.27 КоАП), практика показывает, что отношения между работниками и работодателями – физическими лицами и субъектами малого предпринимательства нередко оформляются с нарушениями или вовсе не оформляются официально.



ТОП статьи

Учетная политика организации (предприятия) на 2018 год скачать образец

О новом варианте формы 6 НДФЛ и ошибках при ее заполнении

Налоговая амнистия – 2018: кому и что простят?

Налоговые изменения с 1 января 2018 года

Новшества в «зарплатных» налогах и отчетности в 2018 году



Налоговые новости

22 Мая 2018

Если организация выплачивает работникам компенсацию их расходов на питание на основе локального нормативного акта, то такая компенсация подлежит обложению страховыми взносами

Минфин России разъяснил, как часто нужно подавать заявление и документы для подтверждения права на стандартный вычет по НДФЛ на ребенка

Выплата стимулирующей надбавки в меньшем размере только на основании того, что работник еще не прошел испытательный срок неправомерна

Правительство планирует ограничить размеры зарплат в учреждениях размерами оплаты труда в органе – учредителе

Вычет "ввозного" НДС: получать у таможенников бумажную копию декларации не нужно

21 Мая 2018

НДС можно принять к вычету, даже если контрагент выставил счет-фактуру, нарушив пятидневный срок

Посмотрите, не включат ли вас налоговики в план выездных проверок

Малый бизнес предложил изменить принцип кадастровой оценки

Внесены изменения в формы бухгалтерской отчетности организаций

Минфин России разъяснил, когда нужно перечислять в бюджет НДФЛ при выплате работнику отпускных

18 Мая 2018

Можно ли сократить работника в период межвахтового отдыха?

Если временная нетрудоспособность наступила в период простоя и продолжилась после его окончания, выплачивается ли пособие?

ФНС России разъяснила нюансы применения налоговой льготы по транспортному налогу, связанной с платежами по системе "Платон"

Когда объекты не учитываются при расчете налога на имущество?

Сокращение без учета преимущественного права - Мосгорсуд поддержал работодателя

читать все Новости