Одна крупная
компания, предоставляющая услуги
цифровой связи, столкнулась с проблемой,
к сожалению, знакомой многим
организациям использующим личные
продажи. Sales-менеджеры, достигнув
значительных успехов, почувствовали
уверенность в своих силах и начали путем
шантажа «выбивать» себе более высокую
зарплату. А именно – грозили уволиться.
Как следовало поступить с
«бунтовщиками»?
Хотим мы того или нет, но манипуляция
прочно вошла в нашу жизнь. В
деятельности кадровика, менеджера по
персоналу она занимает важное место.
Однако манипуляция — это оружие не
только в ваших руках, но и в руках ваших
подчиненных.
«Похоже, биг-босс решил поиграть в
правильный офис», - таков был первый
вывод, который пришел в голову молодому
кандидату на позицию HR-менеджера,
переступившему порог крупной финансовой
компании. Строгие деловые костюмы
сотрудников, чинные приветствия в
коридоре, стильный офис и камеры
слежения на каждом углу – все это
производило впечатление респектабельной
организации. Однако оно оказалось
обманчивым.
Панибратский стиль общения на работе
вредит делу, считают специалисты.
Многие топ-менеджеры признают этот
факт, однако не спешат отказываться
от фамильярного обращения с
коллегами и подчиненными как в
стенах офиса, так и вне его.
По
данным фонда «Общественное мнение»
(исследование проведено аналитической
группой «РАДА») в прошлом году 85% из
полутора тысяч опрошенных россиян не
были удовлетворены своими заработками.
Каждый четвертый считал, что достоин
повышения зарплаты не менее чем на 10
тыс. рублей...
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.