Карьера
неучей, нытиков и лентяев часто
складывается вполне удачно. Причина
проста: их руководители не любят
признавать свои ошибки, не хотят
рисковать и не находят лучшего способа
избавиться от доставшего их
подчиненного, кроме как перевести его на
другую должность.
Среди
успешных менеджеров встречаются те, кто
в расцвете сил добровольно отказывается
от продолжения карьеры. Они уходят из
бизнеса в искусство, становятся
священниками, моряками и цветоводами.
Такие поступки мало радуют
работодателей, но некоторых из сошедших
с дистанции компании готовы принять
обратно.
Покупка
жилья – лишь первый шаг в освоении
зарубежного пространства. Нередко вслед
за этим следует приобретение магазина,
отеля или ресторана. По опросу риэлторов,
на долю коммерческих объектов уже
сегодня приходится около 40% сделок с
недвижимостью, которые совершают за
рубежом россияне
Случается так, что между сотрудником и
его непосредственным руководителем
вклинивается новый начальник. Скорее
всего, такой шаг означает
завуалированное понижение сотрудника в
корпоративной иерархии. Но не стоит
отчаиваться, не исключено, что в
результате всем станет легче работать.
Всего несколько лет назад и в России, и
на Западе паузы в карьере считались
непозволительной роскошью. Кандидатов с
пробелами в резюме было принято считать
“подпорченным товаром”. Но сейчас
ситуация начинает меняться. На Западе
все чаще руководители и профессионалы
добровольно берут перерыв, да и в России
к подобным тайм-аутам начинают
относиться без предубеждений.
Вы думаете, что карьера целиком зависит
от уровня вашего профессионализма,
инициативности, дисциплинированности и
других личных качеств? Рискну
утверждать, что не последнюю роль играют
и особенности личности того человека,
под чьим руководством вы работаете.
Диктовать свою волю руководству и
держать его в напряжении - такое могут
себе позволить только действительно
незаменимые сотрудники. Как же стать
таким незаменимым?
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.