Согласно ст. 124 Трудового кодекса
Российской Федерации (далее - ТК РФ)
отпуск должен быть использован не
позднее 12 месяцев после окончания того
рабочего года, за который он
предоставляется. Казалось бы, что по
прошествии указанных 12 месяцев право на
отпуск утрачивается и работник уже не
получит ни сам отпуск, ни денежной
компенсации. Однако это не так.
Рассчитывать НДС и сдавать по нему отчетность поквартально
для маленьких фирм удобно, но вместе с
тем опасно. Ведь если выручка в
каком-либо месяце, превысит
установленный лимит, а бухгалтер не
успеет сдать декларацию за этот период в
срок, то инспекторы обязательно применят
штрафные санкции.
В споре о включении в состав расходов в
налоговом учете естественной убыли
наконец-то законодатели поставили точку.
Пока правительство не разработало новые
нормы естественной убыли, организации
обязаны применять ранее утвержденные
нормативы. Об этом гласит статья 7
Федерального закона от 06.06.05 № 58-ФЗ,
который внес поправки в главу 25 "Налог
на прибыль организаций" НК РФ.
Бухгалтерская справка – документ,
который поможет вам исправить ошибки и
не запутаться в собственных
исправлениях. Просто составлять ее нужно
грамотно и по мере необходимости – ведь
впоследствии она поможет избежать многих
проблем и при проверках налоговой, и при
защите интересов фирмы в суде.
Очень часто уволенные сотрудники подают в суд на
бывших работодателей. В таких делах
судьи нередко занимают сторону
работников. Причина этого банальна –
увольнение не было оформлено должным
образом.
«Свести свои налоговые обязательства к
минимуму - понятное желание всех
налогоплательщиков». Эта цитата из
материалов всероссийского закрытого
семинара-совещания по ЕСН, проведенного
ФНС России. Там говорилось не только о
схемах, но и о способах проверки
соцналога, ошибках бухгалтеров,
налогообложении отпускных и о многом
другом.
Нашумевшее в конце прошлого года письмо
ФНС о том, что заявление в налоговую о
смене директора может подписать только
бывший руководитель фирмы - не
единственная проблема трудовых
взаимоотношений компании и его
руководства. Вопрос увольнения первого
лица недавно решал Конституционный суд.
Но, как показывает практика, проблемы в
учете начинаются не с увольнения, а с
принятия директора на работу.
Даже перед небольшими предприятиями рано
или поздно встает проблема – как
выделиться среди миллиона таких же фирм?
Один из способов – зарегистрировать свой
логотип или товарный знак. Нередко
решать такие проблемы приходится и
бухгалтерам.
Многие фирмы направляют своих сотрудников в служебные
командировки. Если работник оплачивает
наличными проездные билеты и услуги по
проживанию в гостинице, у фирмы могут
возникнуть проблемы с вычетом по НДС.
Наконец-то! Долгожданные поправки
Минфина по реформе налогового
администрирования внесены в Госдуму
России. Несколько месяцев чиновники
обсуждали эти изменения с деловым
сообществом. В результате Минфин
обвинили в нарушении многих
договоренностей, особенно по вопросу
упорядочивания налоговых проверок.
В связи с внесением изменений в часть
вторую НК РФ Федеральным законом от
20.08.04 г. № 112-ФЗ «О внесении
изменений в статьи 220 и 224 части
второй Налогового кодекса Российской
Федерации» с 1 января 2005 г. изменился
порядок предоставления
налогоплательщикам имущественных
налоговых вычетов по налогу на доходы
физических лиц. Наиболее существенные
изменения коснулись порядка
предоставления налоговых вычетов
налогоплательщикам, совершающим операции
с имуществом (недвижимостью).
К профессиональным болезням бухгалтеров
и иных лиц, связанных с ведением учета,
добавился новый вид недуга,
приобретающий характер эпидемии.
Своевременно примите меры, чтобы не
заразиться.
Зачастую предприятия используют машины и оборудование,
здания и сооружения, срок эксплуатации
которых закончился 20–30, а иногда и
40–50 лет назад. Причины такой ситуации
кроются в отсутствии у организаций денег
на покупку (строительство) новых
основных средств, а также в возможности
прибыльно эксплуатировать старые объекты
без существенных капиталовложений. В
этих условиях целесообразно восстановить
основное средство с минимальными
затратами.
У многих сформировался стереотип, что
право на зачет НДС напрямую зависит от
отражения расходов в налоговом учете.
Однако такой зависимости закон не
предусматривает. Ее пропагандируют
налоговые работники.
Вопросы исковой давности регулирует
глава 12 «Исковая давность» Гражданского
кодекса Российской Федерации. Срок
исковой давности в соответствии со ст.
195 ГК РФ определяется как срок, в
течение которого лицо, чье право было
нарушено, может использовать судебную
защиту нарушенного права.
Все хозяйственные операции, проводимые
организацией, согласно статье 9
Федерального Закона от 21 ноября 1996
года №129-ФЗ «О бухгалтерском учете»,
должны оформляться оправдательными
документами. Эти документы являются
первичными документами, на основании
которых ведется бухгалтерский учет.
В современных рыночных отношениях
вексельная форма расчетов за поставку
товаров (выполнение работ, оказание
услуг) получила широкое распространение.
Однако налогообложение и оформление в
бухгалтерском учете операций, связанных
с обращением ценных бумаг, из-за своей
сложности содержат много спорных
моментов. Сегодня мы предлагаем вашему
вниманию подборку наиболее часто
задаваемых вопросов по указанной теме с
ответами на них.
Сколько раз за рабочий день главный
бухгалтер ставит свою подпись на
документах... Но вряд ли он задумывается
над тем, нужна ли она и не принесет ли
главбуху неприятности.
Над тем, к какой из этих двух групп
отнести в налоговом учете те или иные
доходы, обычно голову особо не ломают.
Какая, казалось бы, разница, если в
любом случае налог на прибыль с них
заплатить придется. Однако иногда
разница есть: признав как можно больше
доходов в качестве доходов от
реализации, вы сможете законно уменьшить
налог.
Увольнение любого сотрудника, а тем
более главного бухгалтера – процесс
тонкий и требует неукоснительного
соблюдения законодательства. О том, как
правильно уйти «по собственному
желанию», если на это намекают другие, и
как защитить себя рассказано
в данной статье.
Будем
экономить на налогах, а не на
работниках. Всем известно, что почти
треть от их заработка в виде ЕСН уходит
неизвестно куда. Есть способ оставить
эти деньги у себя. Он подходит фирмам (в
том числе на упрощенной системе), в
налоговом учете которых доходы превышают
расходы.
Налоговый кодекс разрешает контролерам приостанавливать
операции по счетам. О том, как именно
проходит эта малоприятная для фирм
процедура, нам рассказал советник
налоговой службы II ранга Лермонтов Юрий
Михайлович.
Налогообложение передачи прав пользования авторскими правами
в силу своей природы носит неоднозначный
характер. В настоящее время в РФ
сложилась практика передачи права
пользования авторскими правами без
отчуждения имущественного права. В силу
ст.16 Закона РФ “Об авторском праве и
смежных правах” №5351-1 от 09.07.93г.
автору в отношении его произведения
принадлежат исключительные права на
использование произведения в любой форме
и любым способом.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.