9 Октября 2017Период выплат ежемесячного пособия по уходу за ребёнком предложили продлить до 7 лет
Депутаты Государственной Думы Сергей Вострецов (ЕР) и Сергей Катасонов (ЛДПР) предложили продлить период выплат ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трёх лет и от трёх до семи лет, если ребенку не предоставлено место в яслях или детском саду.
Законопроектом № 278518-7 «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственных пособиях граждан, имеющим детей» устанавливается, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться в размере 3 тыс. руб. на каждого ребенка.
«Пособие по уходу за ребёнком, в случае не предоставления места в государственной или муниципальной образовательной организации, реализующей образовательную программу дошкольного образования, будет выплачиваться только в том случае, если есть соответствующий подтверждающий документ об отсутствии возможности предоставить места в государственной или муниципальной образовательной организации», – поясняют авторы в сопроводительных документах законопроекта.
Данная мера корреспондируется с положениями Трудового кодекса, согласно которому отпуск по уходу за ребенком предоставляется на три года. Авторы подчёркивают, что «реализация законопроекта будет способствовать решению семейных, социальных проблем, улучшению демографической ситуации в России за счёт предусматриваемых дополнительных мер социальной поддержки».
В настоящее время ежемесячное пособие по уходу за ребёнком выплачивается до полутора лет, его размер составляет около 40% от среднего заработка родителя и зависит от региона проживания семьи. По достижении ребенком трёх лет выплачивается ежемесячная компенсация в размере 50 руб. Ранее пособие по уходу за ребенком от трёх до семи лет предусмотрено не было.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.