Трудовым кодексом РФ предусмотрено предоставление женщинам отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.На территории регионов – участников экспериментального проекта выплаты и пособия, источником финансирования которых является ФСС России, производятся территориальным отделением ФСС России напрямую работнику.
В связи с этим при наступлении страхового случая работник (его уполномоченный представитель) обращается к работодателю с заявлением по форме, приведенной в приложении № 1 к Приказу ФСС России № 335 от 17 сентября 2012 г. (см. пример оформления Заявления о выплате пособия (оплате отпуска)), и документами, необходимыми для назначения и выплаты соответствующего пособия по социальному страхованию. При этом полномочия представителя должны быть документально подтверждены.
Ознакомиться с образцом заполнения Заявления о выплате пособия (оплате отпуска), а также скачать форму бланка Заявления о выплате пособия (оплате отпуска) пользователи системы «Мое дело» могут по ссылке «Заявление о выплате пособия (оплате отпуска)».