Обычно при увольнении по собственному желанию человек переходит на другую работу, которую он нашел заранее, либо ему предложили другие работодатели. Но бывают случаи, что человек, уволившийся по собственному становится на учет в центр занятости.
о законодательству Украины он имеет право на получение пособия по безработице продолжительностью 360 календарных дней, с учетом страхового стажа, в зависимости от среднедневной заработной платы (дохода) по последнему месту работы (или суммарно из последних мест работы за 6 предыдущих месяцев), но не больше, чем средняя заработная плата по региону за последний месяц.
Если уволившийся по собственному желанию не найдет самостоятельно работу в течение 7 календарных дней, с даты регистрации в центре занятости как ищущего работу, то на 8-й день ему будет назначен статус безработного и материальное обеспечение на случай безработицы. А получать пособие по безработице он будет только на 91 день после получения статуса безработного. Выплата пособия будет длиться 270 дней.
Как осуществляется расчет пособия по безработице если Вы уволились по собственному желанию?
Для расчета пособия по безработице в первую очередь учитывается ваш рабочий стаж.
1) Если ваш рабочий стаж до 2 лет расчет будет производиться в размере 50 процентов средней зарплаты за последние 6 месяцев;
2) Если от двух до шести лет – 55 процентов от средней зарплаты;
3) Если от шести до десяти лет – 60 процентов
4) Если больше десяти лет, то расчет будет в размере 70 процентов.
Для уволившихся по собственному желанию от полученной выше суммы будут выплачивать пособие в размере 80% с 91 по 180 день, в оставшиеся 180 календарных дней положено 70%, но только в том случае если размер пособия не будет превышать среднюю зарплату в соответствующей области страны за предыдущий месяц, если же полученная сумма будет меньше минимального пособия (в октябре 2010 эта сумма составляет 680 гривен) вам гарантированно будут платить минимальное пособие.
Возьмем на цифрах пример расчета пособия по безработице:
Ваша среднемесячная зарплата за последние 6 месяцев составляла 3000,00 грн, стаж 7 лет.
3000*60% = 1800 гривен, из этой суммы берем 80%, т.е. 1440 гривен в месяц. Такое пособие по безработице вам положено в течении 90 дней (с 91 по 180 день от даты получения статуса безработного) с условием выполнения всех рекомендаций специалиста по трудоустройству и посещение всех семинаром центра занятости, либо до официального трудоустройства. Если полученная сумма превышает среднюю зарплату по области. Для примера, в Луганской области за сентябрь 2010 средняя зарплата составляла 2308 гривен, то выплата пособия по безработице не будет превышать 2308 гривен, но и не будет меньше минимального пособия по безработице.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.
