19.03.08
В ФСС объяснили, что детские пособия нужно пересчитать только в трех случаях
В
письме от 05.03.2008 г. № 02-18/07-1931 специалисты ФСС России
разъяснили, как пересчитать детские пособия с начала 2008 года в связи с
изменением правил их индексации (Федеральный закон от 01.03.2008 г. №
18-ФЗ). Так, пишет газета «Учет. Налоги. Право», чиновники отметили, что
ежемесячные пособия по уходу за ребенком нужно пересчитывать только в
трех случаях:
-
если пособие назначено по минимальному или максимальному размеру (1500
или 6000 руб.);
-
когда сумма пособия, рассчитанного исходя из среднего заработка, меньше
нового (проиндексированного) минимального размера в 1627,5 руб.;
-
когда сумма пособия, рассчитанного исходя из среднего заработка, была
выше лимита в 6000 рублей. В этом случае, если сумма пособия превышает
новый лимит в 6 510 руб., компания должна оплатить сотруднице разницу
между старым и новым лимитом в 510 руб. Если нет – компания доплачивает
разницу между суммой, равной 40 процентам среднего заработка, и 6 000
рублей.
Кроме того, в письме № 02-18/07-1931 чиновники привели и новые суммы
других пособий, которые должны по результатам индексации:
-
единовременное пособие при рождении ребенка – 8 680 руб. (было 8 000
руб.);
-
единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в
ранние сроки беременности – 325, 5 руб. (было 300 руб.).
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.
