Снижать налоги, выплачивая зарплату под видом необлагаемых
ЕСН выплат, опасно. Журнал «Главбух» оценил рискованность пяти
популярных способов подобной экономии по пятибалльной системе. Чем выше
балл, тем опаснее схема.
Минимальный риск – замена части зарплаты компенсациями (1
балл). Способ относительно безопасен, если компенсации грамотно
оформлены и составляют разумную часть зарплаты (15–20 процентов).
Чуть более рискованный способ – реорганизация компании, когда
ее делят на несколько небольших, которые переходят на «упрощенку» или
ЕНВД (2 балла). Применять способ можно, если есть доказательства деловой
цели реорганизации (например, бизнес-план реструктуризации).
На третьем месте по уровню риска – аренда персонала у «упрощенщика»
(3 балла). Этот способ вызывает подозрения со стороны налоговиков,
поэтому и тут потребуются доказательства деловой цели сделки.
Следующий способ – заключение гражданско-правовых договоров
вместо трудовых (4 балла). Этот способ «экономии» опасен, поскольку
давно известен инспекторам. Самый опасный способ – премии за нетрудовые
результаты вместо зарплаты – к праздникам, юбилеям и т. п. (5 баллов).
Применять его очень опасно, поскольку в Минфине считают, что нетрудовые
выплаты можно начислять лишь за счет прибыли после уплаты налогов
(письмо от 17 мая 2006 г. № 03-03-04/1/468). Кроме того, при
систематическом начислении таких выплат налоговики могут доказать в
суде, что ими прикрывается зарплата.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.
