2 Сентября 2016Лицо, не подавшее в инспекцию документы об освобождении от НДС, добилось разморозки счета
Инспекция заблокировала
счет из-за того, что декларация по НДС не подана. Налоговый орган посчитал: организация не может применять освобождение, так как не выполнила условия для его использования. Она не направила вместе с уведомлением документы, подтверждающие сумму выручки.
По мнению судов первой и апелляционной инстанций, у инспекции не было оснований приостанавливать операции по счету. Они приняли во внимание, в частности, что документы, подтверждающие право на освобождение, организация представила в суд. Тот факт, что документы не прилагались к направленному в налоговый орган уведомлению, оказался несущественным.
Отметим: когда дело рассматривал суд первой инстанции, инспекция уже разблокировала счет. Это не повлияло на принятие судом решения о том, что приостановление незаконно.
Кассация оставила акты без изменения, сославшись на следующую позицию Пленума ВАС РФ. Лицам, фактически использовавшим освобождение, нельзя отказать в праве на него лишь из-за того, что уведомление и документы не представлены в установленный срок.
Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 11.08.2016 по делу N А13-13254/2015.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.
