13 Декабря 2017Компенсация платы за детский сад: Минфин высказался о страховых взносах и налоге на прибыль
Ведомство
С таким подходом не согласны суды во главе с
Судебная практика основана на прежнем
Естественно, неуплата взносов вызовет претензии проверяющих. Свою правоту придется отстаивать в суде.
Выплаты работникам на основе коллективного договора, учитываются в расходах на оплату труда, если:
- выполняются критерии п. 1 ст. 252 НК РФ;
- расходы не названы в ст. 270 НК РФ.
Проблема с первым условием в том, как доказать направленность таких расходов на получение дохода. Примеры неудачных попыток
С выполнением второго условия также могут быть сложности. Компенсация платы за детский сад в ст. 270 НК РФ прямо не названа. Значит, можно подумать, что расходы на нее допустимо учесть как оплату труда. Однако в п. 29 ст. 270 НК РФ приведен по сути открытый перечень расходов в пользу работников. Именно к таким расходам можно отнести компенсацию платы за детский сад.
Следовательно, безопасный вариант - не учитывать в расходах компенсацию. В противном случае нужно готовиться к суду, перспективы которого туманны. Но все же
Документ:
Источник: КонсультантПлюс
рассмотреловопрос, связанный с предусмотренным коллективным договором возмещением родительской платы. Позиция министерства о взносах спорная, о налоге на прибыль - неясная.
Страховые взносы
Взносы платить нужно. В этомМинфинсолидарен с
ФНС(о ее разъяснении
мы писалив октябре). Компенсация - это выплата в рамках трудовых отношений. Ее нет в перечне исключений.
С таким подходом не согласны суды во главе с
ВС РФ. Они настаивают, что выплаты носят социальный характер и не являются оплатой труда.
Судебная практика основана на прежнем
Законео страховых взносах. Как
считаетФНС, это повод ее не учитывать. Мы же полагаем, что позицией судов можно руководствоваться и сейчас: нормы НК РФ практически полностью совпадают с положениями упомянутого закона.
Естественно, неуплата взносов вызовет претензии проверяющих. Свою правоту придется отстаивать в суде.
Налог на прибыль
Можно ли учесть в расходах компенсацию платы за детский сад, из письма Минфина неясно. Ведомствосказалобуквально следующее.
Выплаты работникам на основе коллективного договора, учитываются в расходах на оплату труда, если:
- выполняются критерии п. 1 ст. 252 НК РФ;
- расходы не названы в ст. 270 НК РФ.
Проблема с первым условием в том, как доказать направленность таких расходов на получение дохода. Примеры неудачных попыток
есть.
С выполнением второго условия также могут быть сложности. Компенсация платы за детский сад в ст. 270 НК РФ прямо не названа. Значит, можно подумать, что расходы на нее допустимо учесть как оплату труда. Однако в п. 29 ст. 270 НК РФ приведен по сути открытый перечень расходов в пользу работников. Именно к таким расходам можно отнести компенсацию платы за детский сад.
Следовательно, безопасный вариант - не учитывать в расходах компенсацию. В противном случае нужно готовиться к суду, перспективы которого туманны. Но все же
есть пример, когда спор решился в пользу налогоплательщика.
Документ:
ПисьмоМинфина России от 22.09.2017 N 03-03-06/1/61518
Источник: КонсультантПлюс
