31.01.07 Пошаговый расчет больничных. Версия-2007

Материал подготовил Андрей Илюшечкин, эксперт «УНП»

При расчете пособий по временной нетрудоспособности бухгалтеру нужно учесть четыре основных изменения. Во-первых, сумма больничных будет зависеть от продолжительности страхового стажа. Это период работы сотрудника, в течение которого он был застрахован на случай временной нетрудоспособности (п. 1 ст. 16 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). До этого года учитывался непрерывный трудовой стаж. Во-вторых, средний дневной заработок для расчета пособия определяется исходя из календарных дней в расчетном периоде, который по-прежнему составляет 12 месяцев, предшествующих месяцу нетрудоспособности (п. 3 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ). Раньше для этих целей брались рабочие дни. В-третьих, оплачиваться будут не рабочие, а календарные дни болезни (п. 5 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ). В-четвертых, максимальный размер пособия увеличен с 15 000 до 16 125 рублей (п. 1 ст. 13 Федерального закона от 19.12.06 № 234-ФЗ).

В помощь бухгалтерам «УНП» подготовила пошаговый расчет пособия по временной нетрудоспособности. Предлагаемый нами способ одобрила Лидия Новицкая, начальник отдела применения законодательства о государственном социальном страховании ФСС России.

Семь слагаемых пособия

Шаг 1

Определяем расчетный период (12 месяцев, предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности).
Пункт 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ

Шаг 2

Рассчитываем заработок для определения суммы пособия. В него входят все выплаты, включаемые в налоговую базу по ЕСН.
Пункт 2 статьи 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ

Шаг 3

Определяем средний дневной заработок. Для этого сумму начисленного за расчетный период заработка делим на число календарных дней в этом периоде.
Пункт 3 статьи 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ

Шаг 4

Определяем размер дневного пособия в зависимости от страхового стажа. Если такой стаж составляет 8 лет и более, пособие оплачивается в размере 100 процентов среднего заработка. При страховом стаже от 5 до 8 лет - 80 процентов, до 5 лет - 60 процентов. Если страховой стаж составляет менее 6 месяцев, то пособие выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц одного минимального размера оплаты труда.
Пункты 1, 6 статьи 7, пункт 4 статьи 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ

Шаг 5

Находим величину пособия. Для этого размер дневного пособия, откорректированного на страховой стаж, умножаем на число календарных дней, пропущенных из-за болезни.
Пункт 5 статьи 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ

Шаг 6

Сравниваем полученный размер пособия по временной нетрудоспособности с его максимальным размером (16 125 рублей). Если рассчитанная величина меньше установленного максимума, то пособие выплачивается исходя из фактического заработка.
Пункт 6 статьи 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ.
Максимальный размер месячного пособия установлен пунктом 1 статьи 13 Федерального закона от 19.12.06 № 234-ФЗ

Шаг 7

С 1 января 2007 года работодатель всегда оплачивает первые два дня нетрудоспособности (независимо от того, приходятся они на рабочие или выходные дни). Остальную сумму пособия компания возмещает за счет средств обязательного социального страхования.
Пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ

Источник: "УНП"