Актуально










Публикация

24.10.11 Подбор персонала: форма объявления значения не имеет

В письме от 23.09.2011 № 03-03-06/1/585 Минфин России впервые разъяснил порядок учета расходов на публикацию в СМИ объявлений о вакансиях компании. Сразу скажем, что позиция финансистов в пользу компаний.

Кадровая служба компании может искать кандидатов на свободные вакансии в том числе посредством публикации объявлений в газетах и журналах или на радио путем воспроизведения ролика либо на телевидении (бегущая строка). В объявлениях обычно указываются наименование организации, контактные телефоны, вакансия, предполагаемый уровень заработной платы, режим рабочего времени. Иногда в объявление включают сведения, индивидуализирующие организацию, — логотип.

По какой статье расходов для целей налогообложения прибыли учитывается стоимость подобных объявлений? Есть несколько вариантов:

1) как рекламные расходы (абз. 2 п. 4 ст. 264 НК РФ);

2) как расходы на подбор персонала (подп. 8 п. 1 ст. 264 НК РФ);

3) как расходы на информационные услуги (подп. 14 п. 1 ст. 264 НК РФ);

4) как другие расходы, связанные с производством и (или) реализацией (подп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ).

Задача бухгалтера выбрать правильный вариант. И здесь на помощь при­шли специалисты Минфина России. В комментируемом письме они отметили, что плату за публикацию объявлений о вакансиях надо учитывать согласно подп. 8 п. 1 ст. 264 НК РФ в составе расходов по набору работников. При этом расходы должны отвечать критерию п. 1 ст. 252 НК РФ, то есть быть обоснованными и документально подтвержденными.

Информация о наборе работников, опубликованная организацией в СМИ, под определение рекламы, приведенное в ст. 3 Федерального закона от 13.03.2006 № 38-ФЗ «О рекламе», не подпадает. Ведь под объектом рекламирования понимается «товар, средства индивидуализации юридического лица и (или) товара, изготовитель или продавец товара, результаты интеллектуальной деятельности либо мероприятие (в том числе спортивное соревнование, концерт, конкурс, фестиваль, основанные на риске игры, пари), на привлечение внимания к которым направлена реклама». Значит, рекламными такие сведения не признаются.

На наш взгляд, эти расходы действительно не являются рекламными, даже несмотря на наличие логотипов и прочих данных об организации. Ведь реклама направлена на формирование потребительского спроса на ту продукцию, которую производит (продает) организация. В рассматриваемой ситуации цель публикации в СМИ иная — набор работников. Что касается других оснований для учета расходов (информационные услуги либо другие расходы), при наличии прямой нормы изобретать велосипед совершенно ни к чему.

Е. Антипова,
ЭЖ


Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости