Актуально










Публикация

23.07.08 Как решить «штрафной» вопрос с Пенсионным фондом РФ?

Недавно Пенсионный фонд РФ составил и опубликовал на официальном сайте свой «черный список». В него вошли организации, которые уплатили свыше 1 миллиона рублей страховых взносов в ПФР за 2007 год, но так и не предоставили в срок сведения, необходимые для ведения персонифицированного учета. Как результат - на лицевые счета нескольких тысяч сотрудников разных фирм не были разнесены начисленные и уплаченные суммы взносов. Чтобы выяснить какие последствия ожидают компании из «черного списка» и есть ли возможность эти последствия избежать, мы пригласили в нашу редакцию юриста, финансового директора и представителя московского отделения Пенсионного Фонда РФ.

Анатолий МИКЛАШЕВИЧ, управляющий Управлением ПФР по Москве и Московской области
Денис ЛЕФРЕТОВ, консультант юридической практики фирмы «Консультанты ТАГО»
Ольга БУШНЕВА, финансовый директор ООО «Ставропольтеплоэнерго»

Ольга БУШНЕВА:

– Насколько я знаю, за просрочку подачи сведений предусмотрен штраф. Но вот в каком объеме? Ведь существуют два закона, регламентирующие ответственность за нарушение пенсионного законодательства. Федеральный закон от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Оба документа предусматривают разные меры за непредставление сведений. Так каким же из законов стоит руководствоваться организациям, чтобы оценить сумму штрафа за просрочку с отчетом?

Анатолий МИКЛАШЕВИЧ:

- На этот счет не может быть двух мнений. Организацию, которая до 1 марта не сдала все необходимые сведения, привлекут к ответственности по статье 17 Федеральный закон от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». Штраф в этом случае составляет 10 процентов от суммы взносов, причитающихся за отчетный год в ПФР. Ответственность распространяется как на организации, так и на предпринимателей.

Денис ЛЕФРЕТОВ:

– Совершенно верно. А путаница возникает из-за того, что закон № 167-ФЗ был принят позднее. И штрафы по нему значительно ниже. И есть примеры арбитражной практики, где судьи утверждали, что за несданные сведения нужно применять более поздний закон (постановление ФАС Северо-Западного округа от 29 апреля 2004 г. № А56-26913/03). Однако ВАС РФ в постановлении от 7 декабря 2004 г. № 7879/04 решил дело в пользу закона №27-ФЗ. Поэтому применять надо ответственность, предусмотренную именно этим законом.

Ольга БУШНЕВА:

– А есть ли возможность у страхователя, неуложившегося с отчетом в срок, каким-либо образом избежать штрафных санкций? 10 процентов от суммы взносов – цифра серьезная. Тем боле, что организации заплатила взносы, просто не отчиталась перед Пренсионным фондом РФ.

Анатолий МИКЛАШЕВИЧ:

– Вы знаете, возможность избежать штрафных санкций действительно существует. Но для этого нужно заблаговременно, до отчетной компании или до ее завершения, сообщить об обстоятельствах, не позволяющих представить отчет вовремя. Например, направить подробное письменное объяснение. И руководитель территориального отделения, если ваши доводы сочтут убедительными, может принять решение о переносе срока сдачи сведений.

Ольга БУШНЕВА:

– Но если не предупредить заранее или аргументы окажутся неубедительными, то штраф неизбежен. А поясните, пожалуйста, в каком порядке взыскивают «пенсионные» штрафы?

Анатолий МИКЛАШЕВИЧ:

– Во-первых, уже больше двух лет Пенсионный фонд РФ может взыскивать санкции без суда. Это право дает нам статья 25 закона № 167-ФЗ. Однако оно ограничено суммой причитающегося штрафа: не более 50 000 рублей – с юридических лиц, и не более 5 000 рублей – если страхователем выступает индивидуальный предприниматель.

Общий же порядок такой. Сначала по факту нарушения оформляется акт. Далее нарушителю направляют требование об уплате штрафа, в котором предложат перечислить его добровольно. Согласно пункту 4 статьи 69 Налогового кодекса РФ требование должно быть исполнено в течение 10 календарных дней с момента его получения, если в нем не указан другой срок. Если «должник» оставит требование без внимания, то территориальный орган фонда принимает решение о взыскании. Далее в зависимости от суммы мы либо направляем дело в суд, либо списываем со счета фирмы средства с помощью судебных приставов.

Денис ЛЕФРЕТОВ:

– Добавлю, что согласно пункту 2 статьи 139 Налогового кодекса РФ срок, в течение которого можно обжаловать решение составляет до трех месяцев со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своих прав.

Ольга БУШНЕВА:

- Скажите, если дело все же доходит до судебного разбирательства, какие обстоятельства помогут снизить штраф, если это, конечно, вообще возможно?

Денис ЛЕФРЕТОВ:

– Суд в каждом конкретном случае исходит из фактических обстоятельств дела и может снизить размер санкции. Например, в постановлении ФАС Восточно-Сибирского округа от 16 февраля 2005 г. № А19-14627/04-48-Ф02-187/05-С1 судьи пошли навстречу фирме из-за того, что во время отчетной кампании был болен главбух. Еще одним примером может служить постановление ФАС Уральского округа от 29 октября 2003 г. № Ф09-3601/03-АК. В этом деле суд учел незначительность просрочки предоставления сведений и отсутствие ущерба бюджету и посчитал возможным уменьшить штраф до одной тысячи рублей. Смягчающими обстоятельствами также послужит, что нарушение совершено впервые, или организация приняла все возможные меры сдать сведения в кратчайшие сроки.

ИТОГИ

Если заранее известно, что составить отчет в срок нет никакой возможности, направьте официальное письмо в ваше территориальное отделение Пенсионного Фонда РФ с указанием объективных причин и просьбой переноса даты сдачи сведений на более поздний срок. В противном случае ждите требования из ПФР об уплате штрафа, размер которого составит 10 процентов от суммы пенсионных взносов за отчетный год. Не считаете нужным оплачивать требование? Тогда ждем решения фонда и опротестовываем его в суде, приводя как можно больше смягчающих обстоятельств. При этом не забывайте, что если санкции не превышают 50 000 рублей, то могут быть взысканы принудительно без суда. Кстати, свежая новость из Госдумы: совсем недавно в первом чтении прошел законопроект, дающий право территориальным органам ПФР взыскивать штрафы во внесудебном порядке независимо от размера предъявляемой санкции.

Источник www.buhnews.ru


Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости