Как известно, налогоплательщики, применяющие УСН с объектом налогообложения доходы, расходы не учитывают, зато у них есть возможность уменьшить налог к уплате. С 2011 года состав вычетов существенно расширен, так что при расчете налога за I квартал будьте внимательны. Кстати, не забудьте дополнительно снизить единый налог за 2010 год на сумму уплаченных взносов на случай травматизма. Однако обо всем по порядку…
С 1 января 2010 года вступили в силу изменения, внесенные в пункт 3 статьи 346.21 НК РФ Федеральным законом от 24.07.2009 № 213−ФЗ. Так что уже с начала прошлого года налог разрешается уменьшить на пособия по временной нетрудоспособности, а также на страховые взносы:
- на обязательное пенсионное страхование;
- обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
- обязательное медицинское страхование;
- обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Однако в 2010 году организации и индивидуальные предприниматели, применяющие УСН, реально могли снизить сумму налога к уплате только на пенсионные взносы и взносы в ФСС на случай травматизма, так как остальные они просто не платили (подп. 2 п. 2 ст. 57 Федерального закона от 24.07.2009 № 212−ФЗ, далее — Закон № 212−ФЗ). С 2011 года «упрощенцы» (кроме некоторых льготных категорий) должны перечислять страховые взносы уже во все внебюджетные фонды. Посмотрим, как это отразится на величине налога, уплачиваемого при УСН. Но прежде вспомним порядок применения налогового вычета.
Какие взносы включаются в вычет
Согласно пункту 3 статьи 346.21 НК РФ «упрощенцы» с объектом налогообложения доходы вправе уменьшить налог (квартальные авансовые платежи по налогу), исчисленный за налоговый (отчетный) период, на сумму страховых взносов, уплаченных в пределах исчисленных сумм за этот же период времени в соответствии с законодательством. При этом налог нельзя снизить более чем наполовину (с учетом пособий по временной нетрудоспособности). Принимая во внимание данные положения, приведем ряд правил, которых налогоплательщики должны придерживаться при уменьшении налога. Они содержатся в письме ФНС России от 12.05.2010 № ШС-17−3/210.
1.
В налоговый вычет по итогам соответствующего
периода включаются только те взносы,
которые уже начислены, то есть отражены
в форме
2. В расчет принимаются взносы, которые не только начислены, но и уплачены. При этом в текущем периоде нельзя учесть больше, чем начислено. Представим, что взносы уплачены авансом, например в декабре 2010 года за январь 2011−го. Налог при УСН за 2010 год они не уменьшат. Их разрешается включить в налоговый вычет по налогу при УСН за I квартал 2011 года.
3. Страховые взносы вместе с пособиями по временной нетрудоспособности уменьшают исчисленный за налоговый (отчетный) период налог (авансовый платеж) не более чем на 50%.
Расчет по форме
Пример 1
ООО «Караван» применяет УСН с объектом налогообложения доходы и не входит ни в одну из категорий плательщиков, перечисленных в статьях 58 и 58.1 Закона № 212−ФЗ. Предположим, доходы организации за I квартал 2011 года составили 3 250 600 руб. За этот же период перечислено:
- 274 950 руб. на обязательное пенсионное страхование;
- 30 668 руб. на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
- 32 783 руб. на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд ОМС;
- 21 150 руб. на обязательное медицинское страхование в территориальный фонд ОМС;
- 2115 руб. на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Платежи произведены в пределах начислений, то есть авансов не было. Пособия по временной нетрудоспособности не выдавались. Какую сумму авансового платежа по налогу при УСН за I квартал 2011 года понадобится перечислить в бюджет?
За I квартал общество должно было начислить налог при УСН в сумме 195 036 руб. (3 250 600 руб. х 6%), а 50% от этой величины составляет 97 518 руб. (195 036 руб. × 50%). Налог к уплате можно снизить на перечисленные взносы и выданные пособия по болезни. Согласно условию больничные в I квартале не оплачивались. Всего взносы перечислены в размере 361 666 руб. (274 950 руб. + 30 668 руб. + 32 783 руб. + 21 150 руб. + 2115 руб.). Это больше 50% начисленного налога (361 666 руб. > 97 518 руб.). Значит, налог при УСН можно уменьшить лишь наполовину и авансовый платеж за I квартал 2011 года составит 97 518 руб.
Казалось бы, все просто и понятно. А как
быть, если погашается, например,
прошлогодняя задолженность? В письме ФНС
России от 28.09.2009
Организации представляют декларацию не позднее 31 марта года, следующего за истекшим налоговым периодом, а индивидуальные предприниматели — не позднее 30 апреля (ст. 346.23 НК РФ)
На наш взгляд, мнение ФНС России не соответствует положениям пункта 3 статьи 346.21 НК РФ. В этом пункте сказано, что в вычет включаются взносы,уплаченные в пределах начисленных. Это означает, что взносы за декабрь 2010 года, перечисленные в январе 2011−го, уменьшают авансовый платеж за I квартал 2011 года. Кстати, такую же точку зрения неоднократно высказывал Минфин России (письма от 18.06.2009 № 03−11−06/2/105, от 31.03.2009 № 03−11−06/2/53 и от 05.02.2009 № 03−11−06/2/16). Остается надеяться, что ФНС в скором времени изменит свою позицию. Если же спорить с налоговым инспектором не хочется, советуем уплачивать взносы не позднее последнего дня соответствующего периода. Например, взносы за март нужно перечислить до31 марта включительно. Тогда они однозначно войдут в вычет, уменьшающий авансовый платеж за I квартал.
В какой сумме пособия по временной нетрудоспособности включаются в вычет
Прежде всего хочется отметить, что налог разрешается уменьшить только на пособия по временной нетрудоспособности. Остальные социальные пособия выплачиваются за счет ФСС, следовательно, в вычет не входят. Остается один вопрос. На какую сумму пособия работодатель вправе снизить налог (авансовый платеж): на всю или только на часть, выплаченную из собственных средств?
Особенно актуален данный вопрос с 2010 года. Дело в том, что с прошлого года «упрощенцы» начали начислять и выдавать пособия по единым правилам (то есть в том же порядке, какой применяют организации на общем режиме): первые два дня нетрудоспособности оплачивали работодатели, остальные — соцстрах. В 2011 году больничные покрываются за счет средств фонда только начиная с четвертого дня нетрудоспособности работника (подп. 1 п. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255−ФЗ). Напомним, что до 2010 года ФСС возмещало «упрощенцам» пособия в сумме не более МРОТ в месяц из расчета на одного работника, остальное работодатель выплачивал из собственных средств (ст. 2 Федерального закона от 31.12.2002 № 190−ФЗ в настоящее время не действует). Таким образом, сейчас организации и предприниматели тратят на пособия значительно меньше денег.
Поправки в подпункт 1 пункта 2 статьи 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255−ФЗ внесены Федеральным законом от 08.12.2010 № 343−ФЗ и вступили в силу с 1 января 2011 года
Итак, вернемся к нашему вопросу. Прямого ответа в Налоговом кодексе нет. Значит, придется анализировать имеющиеся нормы. Вспомним, что при объекте налогообложения доходы минус расходы налоговую базу можно уменьшить на выплаченные пособия по болезни (подп. 6 п. 1 ст. 346.16 НК РФ). При этом при УСН учитываются лишь те расходы, которые обоснованны, документально подтверждены и оплачены (п. 2 ст. 346.16, п. 1 ст. 252 и п. 2 ст. 346.17 НК РФ). Часть пособия, скомпенсированную ФСС, нельзя считать обоснованным расходом работодателя, так как фактически он затрат не несет. Следовательно, на расходы можно отнести только часть пособия, выплаченную за счет средств налогоплательщика.
На заметку
Если работодатель — предприниматель на патенте
Индивидуальные предприниматели, применяющие
УСН на основе патента, вправе иметь
работников, если их среднесписочная
численность за налоговый период
не превышает пяти человек. С выплат
в пользу работников предприниматели должны
начислять страховые взносы либо
по пониженным тарифам из статьи 58 (если
предприниматель относится
- на обязательное пенсионное страхование;
- обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
- обязательное медицинское страхование;
- обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Отметим, что
Можно ли утверждать, что это правило действует и при объекте доходы? По логике да. Однако в пункте 3 статьи 346.21 НК РФ сказано лишь, что суммы пособий должны быть выданы работникам. Иные требования отсутствуют. Значит, руководствуясь нормами Налогового кодекса, работодатель может включать в налоговый вычет пособия целиком (разумеется, при условии, что в совокупности с взносами налог уменьшается не более чем на 50%). Правда, вполне вероятно, что налоговики такой порядок не одобрят и свою правоту придется отстаивать в суде. К тому же Минфин придерживается иного мнения: налог может быть уменьшен только на сумму пособий по болезни, фактически выплаченных за счет средств работодателя (письмо Минфина России от 16.09.2010 № 03−11−06/2/146).
Обратите внимание: часть пособия, выданная за счет собственных средств, включается в налоговый вычет вместе с суммой НДФЛ. С этим согласен в том числе Минфин (письмо от 20.10.2006 № 03−11−04/2/216).
Пример 2
ООО «Хризантема» применяет УСН с объектом налогообложения доходы. В январе 2011 года работнику общества начислено и выплачено пособие по временной нерудоспособности за 11 календарных дней в размере 8668 руб., в том числе 6304 руб. — за счет средств Фонда социального страхования РФ. На руки работник получил деньги за вычетом НДФЛ (1127 руб.). Какую сумму пособия организация вправе включить в налоговый вычет, если она придерживается рекомендаций Минфина России?
Поскольку ООО «Хризантема» не желает спорить с налоговыми инспекторами, налог можно снизить только на часть пособия по временной нетрудоспособности, выданную из средств работодателя. Таким образом, сумма, возмещенная ФСС, — 6304 руб. в вычет не войдет. Налог уменьшит оставшаяся часть пособия вместе с НДФЛ. Поэтому вычет составит 2364 руб. (8668 руб. — 6304 руб.), если данная сумма (сучетом перечисленных страховых взносов) не превысит половину начисленного налога.
Взносы растут, а что с общей налоговой нагрузкой?
Итак, с 1 января 2011 года нагрузка по уплате взносов выросла даже для организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих УСН и относящихся к категориям, перечисленным в статье 58 Закона № 212−ФЗ. Что уж говорить об «упрощенцах», которые должны исчислять страховые взносы по общим тарифам, указанным в пункте 2 статьи 12 Закона № 212−ФЗ. Посмотрим на примере, как эта ситуация повлияет на величину налога при УСН, перечисляемого в бюджет.
Пример 3
ООО «Грация» применяет УСН с объектом налогообложения доходы и исчисляет страховые взносы в 2011 году по общим тарифам. Доходы за I квартал составили 6 240 800 руб., а зарплата работников, начисленная и выданная за этот же период (сучетом НДФЛ), — 567 000 руб. Пособия по временной нетрудоспособности не выплачивались. Рассчитаем, в какой сумме нужно перечислить авансовый платеж по налогу за I квартал и страховые взносы в 2010 и 2011 годах при условии, что ставка по взносам в ФСС на случай травматизма составляет 0,2%.
2010 год. За I квартал организация должна была начислить налог при УСН в сумме 374 448 руб. (6 240 800 руб. × 6%), а 50% от этой величины составляет 187 224 руб. (374 448 руб. × 50%). За I квартал 2010 года организация должна была уплатить в бюджет пенсионные взносы в размере 79 380 руб. (567 000 руб. × 14%) и взносы на случай травматизма — 1134 руб. (567 000 руб. × 0,2%). Общая сумма взносов, которая может войти в вычет, равна 80 514 руб. (79 380 руб. + 1134 руб.). Половина начисленного налога больше вычета (187 224 руб. > 80 514 руб.). Значит, общество сможет включить всю сумму перечисленных взносов в вычет. Авансовый платеж за I квартал 2010 года составит 293 934 руб. (374 448 руб. — 80 514 руб.). Всего организация должна будет уплатить налог и взносы в сумме 374 448 руб. (293 934 руб. + 80 514 руб.).
2011 год. При той же сумме начисленной зарплаты за I квартал 2011 года организация должна будет перечислить в бюджет:
- 147 420 руб. (567 000 руб. × 26%) на обязательное пенсионное страхование;
- 16 443 руб. (567 000 руб. × 2,9%) на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
- 17 577 руб. (567 000 руб. × 3,1%) на обязательное медицинское страхование в ФФОМС;
- 11 340 руб. (567 000 руб. × 2%) на обязательное медицинское страхование в ТФОМС;
- 1134 руб. (567 000 руб. × 0,2%) на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Всего — 193 914 руб. (147 420 руб. + 16 443 руб. + 17 577 руб. + 11 340 руб. + 1134 руб.). Эта сумма превышает половину исчисленного налога (193 914 руб. > 187 224 руб.). Следовательно, налог можно уменьшить только на 50%. Общая сумма налога и взносов к уплате в бюджет составила 381 138 руб. (187 224 руб. + 193 914 руб.).
Как видим, несмотря на то что сумма исчисленных страховых взносов по сравнению с 2010 годом значительно возросла, общая налоговая нагрузка в 2011 году увеличилась лишь на 6690 руб. (381 138 руб. — 374 448 руб.).