20.08.12 Управление налоговыми рисками
Мы поговорили с главным бухгалтером компании «М. Видео»
Наталией Александровной Смирновой о том, как в условиях
изменений в законодательстве грамотно управлять
налоговыми рисками, о способах взаимодействия с
налоговой инспекцией и об особенностях работы отдела
методологии компании «М. Видео».
«М. Видео» — лидер среди российских розничных сетей по
продаже электроники и бытовой техники в России и одна из
крупнейших европейских компаний в этом сегменте. Сеть
«М. Видео» ведет свою деятельность с 1993 года. Кроме
того, «М. Видео» — единственная публичная российская
непродуктовая сеть. Торговля акциями ОАО «Компания «М.
Видео» идет на крупнейших российских биржевых площадках
— РТС и ММВБ. Компания насчитывает более 17 тысяч
сотрудников.
В основе компании одно юридическое лицо
Наталия Александровна, расскажите как выглядит юридическая структура компании?
Юридическая структура компании максимально
упрощена. В основе одно юридическое лицо, в
которое входят все магазины. В упрощенной
структуре проще контролировать риски. С 2007
года мы стремимся упростить организационную
структуру, так как ей легче управлять.
В упрощенной структуре легче контролировать риски
В чем плюсы упрощенной структуры?
Так мы можем избежать двойного налогообложения в
рамках одного бизнеса, ведь в ситуации с
несколькими юридическими лицами компании часто
оказывают друг другу услуги, выполняют работы.
Также нам не нужно придумывать, как
перераспределить денежные ресурсы между
юридическими лицами. Не возникает контролируемых
сделок между взаимозависимыми лицами — разными
компаниями, то есть закон о трансфертном
ценообразовании мы не применяем. А значит, нет
лишнего внимания со стороны налоговой инспекции.
Для упрощения структуры была проведена централизация бухгалтерии
Какие мероприятия по упрощению структуры были проведены?
В этом году была завершена централизация
бухгалтерии. Ранее наш департамент делился на
два отдела: офис и региональный уровень.
Бухгалтеры по регионам вели учет затрат в
магазинах. Такая система не позволяла управлять
затратами и анализировать налоговые риски быстро
и качественно. Поэтому было решено сократить
бухгалтеров в регионах и сделать единую
бухгалтерию в составе финансовой службы
компании.
Теперь вся бухгалтерия находится в Москве, это
около ста человек. При централизации
департамента мы имеем всю информацию еще на
стадии согласования платежей, что позволяет
анализировать состав документов, давать
рекомендации по их заполнению. Также мы имеем
единую базу всей первичной документации, архив
находится в одном месте, это удобно и
эффективно.
А как вы решаете вопрос с первичными документами? Ждете, пока все они придут в Москву?
Все первичные документы у нас обрабатывает
централизованная бухгалтерия в Москве. Но для
этого мы не всегда ждем, пока до нас дойдут
бумажные оригиналы «первички». Мы успешно
используем электронный документооборот. Документ
в регионе сканируется, заводится в систему и
становится виден в центральной бухгалтерии в
Москве. На основании таких электронных копий «первички»
ведется своевременный учет и контролируются все
расходы.
Оригиналы документов нам доставляет курьерская
служба и на случай налоговой проверки у нас
всегда есть бумажная «первичка».
Применение электронных счетов-фактур пока затруднительно
А электронные счета-фактуры вы начали применять?
Пока это затруднительно, так как наши
контрагенты не готовы перейти на электронный
документооборот. Ведь для того, чтобы
обмениваться электронными счетами-фактурами, у
нас и у контрагента должен быть единый провайдер
в сфере электронных услуг. Но, к сожалению, у
всех провайдеры разные. И это актуальная
проблема для отрасли в целом. Отмечу, что
налоговая инспекция пока не готова принимать
большой объем электронных документов и в
ближайшее время вопрос вряд ли разрешится.
Поэтому, на мой взгляд, будущее электронного
документооборота в нашей стране достаточно
туманно.
Работа ведется по внешним и внутренним факторам рисков
Наталия Александровна, давайте подробнее поговорим о рисках. Как выглядит ваша программа по управлению рисками? На что вы нацелены в первую очередь?
Мы работаем над внешними и внутренними факторами
рисков. Есть спорные вопросы, которые не находят
понимания уже среди методологов, или вопросы,
которые имеют публичную огласку — их
материальность для нас значима. В таком случае
мы обязательно заказываем экспертную оценку в
консалтинговых компаниях или пишем запросы в
Минфин и ФНС России. Также, чтобы быть в курсе
событий, мы все время участвуем во всевозможных
рабочих группах по налоговым спорам.
Обмениваемся мнением с нашими контрагентами,
мониторим арбитражную практику. В нашей компании
введен обязательный отчет по налоговым рискам в
составе годовой отчетности, которая
предоставляется руководству. Все эти действия
помогают минимизировать внешние риски.
Отдел методологии анализирует все контракты
Как вы снижаете влияние внутренних факторов на формирование налоговых рисков?
У нас есть отдел методологии, который
согласовывает все контракты, которые рождаются в
компании. На этапе согласования методолог
определяет налоговые риски, просчитывает их по
каждой сделке и прописывает для бухгалтерии
метод учета данных операций. Ведутся реестры
сделок или процессов, в которых, на наш взгляд,
есть риски.
Методологи отвечают за учетную политику
компании, сопровождают проверки и аудит. В их
ответственность также входит контроль исполнения
бухгалтерами дисциплины в рамках Налогового
кодекса.
В компании проходят семинары по спорным вопросам
Налажена ли коммуникация между подразделениями? Как вы сообщаете о рисках коллегам?
Мы проводим коммуникацию по налоговым вопросам и
спорам для бизнес-подразделений компании. Есть
такая практика — семинары по спорным вопросам
или по изменениям в законодательстве. Причем
выступать на семинарах в качестве лектора могут
как представители компании, так и сторонние
специалисты из консалтинга.
Грамотная система КРI позволяет минимизировать риски
Как вы контролируете выполнение намеченных стратегий и задач?
Как правило, наиболее существенные налоговые
риски возникают на этапе планирования крупных
сделок и принятия ключевых бизнес-решений. Для
нас очень важно правильно отразить и
проконтролировать такие процессы.
Анализ отчетности и ключевых показателей, таких
как эффективная ставка налога на прибыль — это
основные KPI (ключевые показатели эффективности)
на текущий год для нашего департамента. Вообще,
грамотно выстроенная система KPI дает
возможность совершенствовать учет и тем самым
минимизировать налоговые риски.
Для персонала созданы комфортные условия работы
Вы много внимания уделяете своему персоналу?
Да, мы внимательны к своим специалистам, создаем
комфортные условия работы. Отсутствие стрессовых
ситуаций, авральной работы — это норма жизни для
нашего департамента, которая дает свои плоды.
Бухгалтеры не делают ошибок, у них больше
времени остается на анализ ситуации, на внесение
предложений по совершенствованию. Мы также
заинтересованы в развитии своих сотрудников,
предоставляем им возможность обучаться.
Например, все методологи изучают МСФО и получают
сертификаты DipIFR, ведь наша компания обязана
применять международные стандарты и публиковать
отчетность, так как акции компании продаются на
открытых площадках.
Сложные сделки обсуждаются заранее с налоговой инспекцией
А как вы взаимодействуете с налоговой инспекцией? Помогает ли ФНС снизить налоговые риски вашей компании?
Мы с налоговым органом всегда ведем активные
переговоры. Когда появляется сделка, по которой
могут возникнуть налоговые риски, мы обсуждаем
эту сделку с инспекцией до того, как подпишем
договор с контрагентом. Либо мы пишем запрос,
либо я приезжаю лично и обсуждаю с контролерами
спорные моменты по сделке. Пока я не пойму
позиции налоговиков и не буду уверена, что
сделка не принесет убытков, я не смогу грамотно
определить величину риска.
Поэтому у нашей компании на сегодняшний день нет
глобальных споров с налоговыми органами, мы не
имеем судебной практики по налоговым претензиям.
Источник: Журнал "Актуальная бухгалтерия"