16.06.2014 Как возить работников на такси без уплаты страховых взносов
В ЭТОЙ СТАТЬЕ:
в чем экономия: Страховые взносы;
на чем основана идея: Определение ВАС РФ от 19.03.14 № ВАС-2662/14.
По мнению контролеров, получение сотрудниками услуг такси за счет работодателя представляет собой личную выгоду работника, полученную в натуральной форме (ч. 6 ст. 8 закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). Однако в суде компания указала, что поездки на такси носили служебный характер. По итогам каждого месяца сторонами подписывался акт оказанных услуг с расшифровкой даты, времени, маршрута поездки и стоимости оказанных услуг. Более того, организация самим работникам деньги на оплату поездок не выдавала, а перечисляла их напрямую транспортной компании. То есть транспортные услуги оказывались не работникам, а самому работодателю. Оплата обществом транспортным организациям стоимости услуг относится к расходам, связанным с организацией производственной деятельности, арбитры решили, что взносы платить не нужно.
Идеей поделился Марк Наткин,
налоговый консультант
Оценка безопасности идеи
чиновник
«При соблюдении всех описанных условий компания может смело не начислять страховые взносы. Однако чаще работодатели не заключают договоры с перевозчиками, а выдают работникам денежные средства на оплату служебных поездок».
эксперт
«Могут возникнуть быстро устранимые разногласия с ревизорами. Однако страхователю необходимо будет иметь доказательства того, что поездки на такси осуществлялись именно в служебных, а не в личных целях. Это поможет устранить сомнения контролирующих органов в обоснованности неначисления взносов».
практик
«Если общество в рамках договора с транспортной организацией оплачивает услуги такси для доставки сотрудников, работающих в ночную смену, то страховые взносы не начисляются (постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 03.12.12 № А26-2803/2012)».
Источник:
www.nalogplan.ru