|
Ирина ВОЛЬНЫХ
Человек никогда не бывает
так близок к совершенству, как при написании резюме. Но, оказывается,
расхвалить себя перед работодателем – не первостепенная задача. Гораздо
важнее удержать внимание будущего босса и заставить его дочитать резюме
до конца. Если среди соискателей вы хотите быть фаворитом – следуйте
определенным правилам.
Визитная карточка соискателя
Задумывались ли вы,
почему иной раз бухгалтер с отличным стажем и безупречной репутацией не
может найти работу или трудится на не достойной его должности? Ответ
лежит на поверхности – бухгалтер не может грамотно себя «продать». И
очень часто перспектива карьерного роста обрывается на стадии рассылки
резюме. По статистике, на одну хорошую вакансию приходит до сотни писем
в час, и каждому уделяется всего лишь две-три минуты. Если ваша цель –
стать лучшим соискателем на должность, то важно, чтобы
конкурентоспособными были не только профессиональные качества, но и
резюме. Иначе среди других кандидатур вас просто не заметят.
Посмотрите на свою
визитную карточку – строгий формат и только необходимые данные. Этими же
качествами должно обладать и ваше резюме: оно не может выходить за рамки
одной страницы и нести второстепенной информации. Помните, что основные
требования к стилю резюме – это краткость, конкретность и честность.
Пользуйтесь
проверенными уловками
Расположите бумажный
лист вертикально и напишите крупным жирным шрифтом фамилию, имя,
отчество, дату рождения и количество полных лет. Следующей строкой
расположите контакты. На эту графу следует обратить особое внимание.
Во-первых, укажите свой телефон: в идеале это должен быть номер вашего
мобильного. По этому телефону вы доступны всегда, а работодатель, как
правило, звонит соискателю только однажды. Если у вас есть только
стационарный телефон, лучше указать два номера: рабочий и домашний, и
непременно с пометками, чтобы менеджер по персоналу в зависимости от
времени суток выбрал нужный номер. Оставляя в резюме адрес своей
электронной почты, помните, что это должен быть именно тот адрес, с
которого вы отсылаете резюме. Иначе вы рискуете пропустить приглашение
на собеседование. Небольшая уловка хитрого соискателя – не указывать в
контактах домашний адрес. Ваше резюме могут бросить в корзину с
предубеждением, что сотрудники, живущие далеко от конторы, быстро
переутомляются и работают менее эффективно. Возможно, на собеседовании
вы произведете впечатление идеального сотрудника, и на эту деталь
закроют глаза, но на стадии резюме – это может быть фактором, решающим
не в вашу пользу.
Под контактами
укажите точное название должности, которую вы хотите получить в этой
компании. Ни в коем случае не перечисляйте посты, на которые можете
претендовать: заместитель главного бухгалтера, главбух, финансовый
директор. Список претензий не скажет потенциальному работодателю о том,
что вы универсальный сотрудник и специалист во многих областях бухучета.
Перечень только запутает и отнимет внимание, в то время как заявленная в
резюме точная позиция придаст вашему характеру целеустремленность.
Козырь каждого
бухгалтера – хорошее образование. Но и этой строкой злоупотреблять не
стоит. Хитрость грамотного резюме: чем дальше осталась дата окончания
вуза, тем меньше должно быть о нем сказано. В графе «Образование»
бухгалтеру с большим стажем достаточно назвать вуз и написать о
дополнительном образовании. А вот молодому специалисту шансов прибавят
информация о «красном» дипломе, победы в студенческих конкурсах,
упоминание практики.
Вопреки законам
времени
Опыт работы – самый
важный и длинный раздел резюме. По объему он должен превышать все вместе
взятые разделы. Ведь чем больше опыт, тем больше шансов получить работу.
Описание каждого периода начинается с даты, потом следуют название
организации и должность. По правилам резюме, трудовые периоды
перечисляются в обратном хронологическом порядке, то есть последнее
место работы должно идти первым в списке, предпоследнее – вторым и т. д.
Каждому месту работы уделите одну-две строки, чтобы дать краткую
характеристику своей деятельности. Постарайтесь сделать акцент на те
обязанности, которыми вас мог бы обременить будущий работодатель на
заявленной должности. Если вы претендуете на должность главбуха, но
опыта работы в этом качестве у вас нет, вам поможет информация о том,
что вы заменяли начальника бухгалтерии во время болезни или отпуска.
Описывая опыт работы,
давайте четкое определение своим обязанностям. Например: ведение
зарплатного участка на предприятии со штатом 100 человек. Ни в коем
случае не давайте оценку своим достижениям. Избегайте фраз типа «большой
опыт работы», «отличное знание участка». Запомните, что работодатель сам
делает выводы, не навязывайте ему свою точку зрения – излишняя
самоуверенность раздражает. Отличную характеристику дают бухгалтеру
следующие достижения: отстоял права компании в суде в налоговом споре с
ФНС, сэкономил для фирмы три тысячи долларов. О таком бухгалтере мечтает
каждый руководитель. А вот личных сведений о себе должно быть немного.
Наличие у вас хобби или его отсутствие, как правило, не влияет на
решение работодателя. Зато немалую роль в резюме бухгалтера может
сыграть раздел «Профессиональные навыки». В нем вы можете перечислить
бухгалтерские программы, с которыми легко управляетесь, отметить, что вы
уверенный пользователь интернета и т. д.
Денежный вопрос
Даже самое лучшее
резюме может быть испорчено денежным вопросом. HR-менеджеры советуют не
оглашать желаемый уровень заработной платы до окончания собеседования.
Указанная в резюме сумма многое скажет нанимателю о вашей персоне: если
вы попросите мало, значит, вы себя недооцениваете, если много – чересчур
амбициозны. Конечно, его суждения будут необъективны, ведь будущий босс
не знает ваших профессиональных возможностей, а меряет по той сумме,
которую согласен платить бухгалтеру. Но как соискателю указанная в
резюме сумма может вам навредить.
Исправьте ошибки
Готовое резюме
обязательно проверьте на содержание грамматических и стилистических
ошибок. Все сложные предложения поменяйте на простые, уберите витиеватые
обороты. Отправляя резюме по электронной почте, обязательно напишите в
вежливой, но не заискивающей форме сопроводительное письмо в несколько
строк. Укажите в письме, что вы претендент на вакансию и хотели бы
получить именно эту должность. Рассылать резюме по вакансиям без
обращения к работодателям – большая ошибка. О таком соискателе можно
составить только одно мнение: он рассылает резюме в разные фирмы и ему
безразлична именно эта позиция. И к вашему письму отнесутся с
пренебрежением.
Что до технических
аспектов, то резюме лучше отправлять не присоединенным файлом, а в теле
письма – HR-менеджеру будет удобнее с ним работать. И обязательно
заполните графу «Тема» письма и запросите уведомление о прочтении, чтобы
быть уверенным в том, что ваше идеальное резюме доставлено по нужному
адресу.
Советы HR-менеджера
Используйте в оформлении только один вид шрифта, а особо важную
информацию выделяйте жирным. Резюме должно читаться легко – поэтому не
выбирайте мелкий шрифт, а между строк оставляйте достаточный интервал.
Как «спровоцировать» встречу
Если вы мечтаете о работе в какой-то конкретной компании, то
составляйте свое резюме, ориентируясь на характер руководителя. По
возможности разузнайте как можно больше о вашем будущем начальнике,
например, какой тип сотрудников он предпочитает. В зависимости от
полученных сведений сделайте свое резюме скромным или наоборот в меру
претенциозным. Если в компании всячески хвалятся наградами и
достижениями коллектива – смело напишите о своих, чтобы показать, что вы
можете отлично дополнить команду. Если у руководства авторитарный стиль
управления – будьте скромнее. Одним словом, пользуйтесь любой
возможностью, чтобы произвести нужное впечатление и получить приглашение
на собеседование.
|
