Актуально










Публикация

14.03.11 Декретные пособия: переходные положения

Елена Перевозчикова
Эксперт журнала


В данной статье акцент делается на расчете пособий, в случаях, когда отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет переходит с 2010 года на 2011 год, или пособие рассчитано и выплачено по новым правилам, но по заявлению сотрудницы, производится перерасчет в соответствии с порядком действовавшим в 2010 году.

Напомним, что до 2011 года пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до возраста полутора лет рассчитывались в соответствии с Федеральный законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 года № 255-ФЗ в следующем порядке:
- средний заработок для расчета пособий определялся за 12 последних месяцев, предшествовавших месяцу наступления страхового случая;
- если застрахованное лицо не имело периода работы непосредственно перед наступлением страхового случая, то сумма пособия исчислялась исходя из среднего заработка работника за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествовших месяцу наступления предыдущего страхового случая;
- для исчисления пособия использовался средний дневной заработок работника, определяемый путем деления заработной платы за расчетный период на количество учитываемых для расчета календарных дней.
08 декабря 2010 года принят ФЗ № 343-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее ФЗ № 343-ФЗ). Данный закон вступил в силу с 1 января 2011 года, по нему социальные выплаты во время декрета с указанной даты рассчитываются:
- исходя из дохода за два года, а не за один.
- если сотрудница берет фактически второй за два года декрет подряд или до декрета ухаживала за ребенком до полутора лет, она может предоставить для расчета другие два «рабочих» года на выбор.
- при этом при расчете выплат не учитываться реальное количество отработанных дней. Средний заработок делиться на 730 дней без учета выходных, больничных и отпусков.
Этот вопрос получил широкий общественный резонанс, и в ФЗ № 343-ФЗ, внесли изменения (25.02.2011 г.), которые распространяются на правоотношения возникшие с 01.01.2011 года. Согласно п. 2 ст. 3 ФЗ № 343-ФЗ (в редакции Федерального закона от 25.02.2011 N 21-ФЗ, вступившего в силу со дня официального опубликования - 28.02.2011г.) пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно), по заявлению застрахованного лица могут быть назначены, исчислены и выплачены по нормам ФЗ № 255-ФЗ (в редакции, действовавшей до 2011 года.
Новые правила расчета пособий в связи с материнством применяются при назначении, исчислении и выплате по страховым случаям, наступившим после 01.01.2011 года. Перерасчет назначенных по старым правилам (действовавшим до 2011 г.) пособий, за период после 1 января 2011 г., возможен, если в результате применения нового порядка исчисления их размер увеличится (ст. 3 ФЗ №343-ФЗ). В противном случае перерасчет не производится. Т.е. Если сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам 1 декабря 2010 года и получила декретные (140 календарных дня) по правилам действующим в 2010 году, то производить перерасчет за период с 2011 года (140 дн. – 31дн. = 109 дн.- это количество дней отпуска приходящегося на 2011 год) не нужно.
Кроме того, те сотрудницы, которые ушли в декрет в 2011 году и которым успели рассчитать пособия и выплатить пособия по новым правилам, вправе представить работодателю заявление о перерасчете пособия по беременности и родам или пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет по действующим в 2010 году правилам.

Пример.

Сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам в январе 2011 года, Средний заработок за 2009 год составил 228 000 руб. и за 2010 год – 252 000 руб. (отработаны полностью).

Пособие рассчитанное по новым правилам
Средний дневной заработок составит:
- 657,41 руб. ((228 000 + 252 000) / 730 дн);
Рассчитаем максимальный размер пособия по уходу за ребенком
Предельная величина среднего дневного заработка составляет:
- 1136,99 руб. (415 000 руб. + 415 000 руб. ) / 730 дн.);
Фактически размер пособия по беременности и родам, рассчитанный в январе 2011 года составил:
92 054,20 руб. (657,53 руб. х 140 дн.)

Пособие рассчитанное по правилам 2010 года
Средний дневной заработок составит:
- 690,41 руб. (252 000 руб. / 365);
Рассчитаем максимальный размер пособия по уходу за ребенком
Предельная величина среднего дневного заработка составляет:
- 1136,99 руб. (415 000 руб. + 415 000 руб. ) / 730 дн.);
Фактически размер пособия по беременности и родам, рассчитанный в январе 2011 года составил:
96 657, 40 руб. (690,41 руб. х 140 дн.)

Пособие, рассчитанное по старым правилам, больше чем пособие, рассчитанного в соответствии с ФЗ №343-ФЗ, поэтому сотрудница вправе написать заявление о перерасчете и получить 96 657, 40 руб.
**

  Источник www.rosbuh.ru 


Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости