Актуально










Публикация

07.07.10 ПФР будет лоялен при первом приеме сведений персучета по новым правилам

Крайний срок сдачи сведений персонифицированного учета - 2 августа, уже готовы новые формы отчетности, но старые не отменят, так как на них нужно будет подавать «уточненки» за прошлые периоды. Об этом стало известно из беседы специалиста Пенсионного фонда РФ, одного из ведущих лекторов и главного бухгалтера, которые встретились в нашей редакции.

 

Алена ГВОЗДИЦКАЯ, ведущий консультант пресс-службы Пенсионного фонда РФ

 

Марина МЕДВЕДЕВА, лектор, к. э. н., аудитор

 

Анна КУЗНЕЦОВА, главный бухгалтер управляющей компании ООО «СМК  “СТРОЙТЕХ”»

 

Анна КУЗНЕЦОВА

– Сейчас я готовлю к сдаче данные по персонифицированному учету. Но мне и моим коллегам не ясно, когда же все-таки последний день сдачи. В части 12 статьи 37 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 213-ФЗ сказано, что отчитаться нужно до 1 августа. То есть крайний срок сдачи – 31 июля. Но этот день попадает на выходной – субботу. Значит, логично предположить, что можно отчитаться и 2 августа. Хотя в законе об этом ничего не сказано. В некоторых отделениях фонда, куда обращались мои коллеги с этим вопросом, сказали, что выйдут на работу в субботу лишь бы не переносить срок сдачи. Так когда же все-таки последний день подачи сведений по персучету в этом году? 

Алена ГВОЗДИЦКАЯ

– Сведения о застрахованных лицах работодатель должен представить в Пенсионный фонд за первое полугодие до 2 августа включительно, а за второе полугодие – до 1 февраля 2011 года. И хотя в законе о персучете о переносе ничего не сказано, но в данном случае мы руководствуемся частью 7 статьи 4 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ. В ней оговорен перенос с выходного дня на следующий рабочий для отчетности по страховым взносам. А отчетность по взносам и по персонифицированному учету дополняют друг друга. Кстати, с будущего года сведения по персонифицированному учету будут представляться ежеквартально – одновременно с отчетностью по страховым взносам. То есть до 30 апреля, 1 августа, 1 ноября и 1 февраля следующего года соответственно. Об этом говорится в пункте 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ. 

Марина МЕДВЕДЕВА

– Но я бы рекомендовала компаниям все-таки не затягивать и отчитаться максимум 30 июля. Это самый безопасный вариант. 

Анна КУЗНЕЦОВА,

– Но есть и еще одни сроки. Из общения с коллегами я знаю, что многие компании еще в мае–июне получили уведомления из Пенсионного фонда. В них стояла особая дата сдачи сведений. Кроме того, в уведомлениях была просьба в течение 10 дней сообщить в фонд о том, сможет ли компания принести отчетность в этот срок. Насколько правомерны такие требования и что будет, если их не выполнить, а сдать сведения все-таки в последний день?  

Алена ГВОЗДИЦКАЯ

– Территориальные отделения фонда действительно разработали собственные графики подачи сведений персонифицированного учета. Но это только для того, чтобы не создавать толкучки в период сдачи. Такой график формируется в рамках законодательства и представляется компаниям. Но он носит только рекомендательный характер. Поэтому ответственности за пропуск сроков, установленных фондом, нет. 

Анна КУЗНЕЦОВА,

– Это хорошо, но нам пока уведомления не приходили. Но думаю, лучше не откладывать это на последний день и сдать все заблаговременно. Однако я пока не могу этого сделать, так как у меня нет новых форм персонифицированной отчетности. Скажите, они готовы? 

Алена ГВОЗДИЦКАЯ

– Да. Работа над формами и инструкцией по их заполнению завершается. Документы разработаны, утверждены Правлением ПФР и находятся на согласовании в Минздравсоцразвития России. Затем они направляются на регистрацию в Минюст России. Тем не менее отчитаться нужно уже по новым формам. В частности, компании впервые будут заполнять опись сведений, передаваемых страхователем в ПФР (АДВ-6-2), опись документов (АДВ-6-3), сведения о начисленных и уплаченных взносах, а также о страховом стаже (СЗВ-6-1), реестр сведений (СЗВ-6-2). 

Марина МЕДВЕДЕВА

– Еще добавлю, что будет введена новая форма СПВ-1, которая заполняется по работникам, ушедшим на пенсию. А форма АДВ-11 с 2010 года не применяется. Но она сохранится для учета на индивидуальных лицевых счетах сумм страховых взносов за 2002–2009 годы, которые компании заплатили только в нынешнем году. 

Анна КУЗНЕЦОВА,

– А что если компания отчитается все-таки на старых бланках? Вроде бы за несвоевременное представление сведений в ПФР платится штраф в размере 10 процентов от сумм к уплате. Компанию оштрафуют? 

Алена ГВОЗДИЦКАЯ

– По старым формам отчетность приниматься не будет. Требования закона необходимо выполнять. 

Анна КУЗНЕЦОВА,

– А «уточненки» за прошлые периоды нужно подавать по новым формам или по старым? Ведь до 2010 года правила подачи сведений были другими и новых форм еще не было. 

Алена ГВОЗДИЦКАЯ

– Если бухгалтер сдаст сведения персонифицированного учета за первое полугодие 2010 года, а потом обнаружит в них ошибку, то корректирующие сведения подаются по новой форме. То есть по той же, по какой была сдана ошибочная отчетность. А если компании необходимо скорректировать сведения за прошлый год, то отчетность подается по старой форме. То есть той, которая действовала на момент подачи неверных сведений. 

Марина МЕДВЕДЕВА

– Еще напомню, что компании, в которых трудится более 50 человек, с 2011 года обязаны сдавать сведения персучета только в электронном виде с электронно-цифровой подписью. 

ИТОГИ

Персонифицированную отчетность компании могут сдать в Пенсионный фонд до 2 августа включительно. Графики фонда носят рекомендательный, а не обязательный характер. Отчет необходимо представить по новой форме. Корректирующие сведения за прошлые периоды подаются на старых формах.

.

Подготовить персонифицированную отчетность по новым правилам можно, скачав программу ниже.   

Наименование продукта (с возможностью работать в сети) Размер Скачать
ПФР (CheckXML)  + 2 НДФЛ 2010 

Гарантия сдачи. Наш модуль тестирования CheckXML установлен не только в Пенсионных отделениях, но и в этой программе.

Импорт данных из отчетов перс. учета, справок 2 НДФЛ 2009 года и предыдущих лет из других любых бухгалтерских программ

Предусмотрен персонифицированный учет по новым требованиям 2010 года как за полугодие, так и за год.
Добавлена возможность формирования отчетов РСВ-1, 4-ФСС, действующих налоговых деклараций.
Автоматизирована работа с несколькими организациями.
Реализован универсальный модуль тестирования отчетности в ИФНС (налоговые декларации и 2-НДФЛ), ПРФ и ФСС.

22 Мб PFR_2NDFLinst.exe


Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости