Компании будут по-другому рассчитывать пособия по
временной нетрудоспособности и базу для страховых
взносов. Первые три дня больничного будет оплачивать
работодатель, процент выплат по стажу поменяется, а
расчетный период для среднего заработка увеличится
вдвое. Подобные нововведения запланированы
Правительством РФ в «Основных направлениях бюджетной
политики на 2011–2013 годы».
Почитать документ можно на
сайте Минфина в интернете. На заседаниях
правительства документ уже неоднократно обсуждался.
Поэтому планируется, что текст законопроекта,
изменяющего правила работы с больничными и
страховыми взносами, будет готов до конца осени.
Главное изменение, которое правительство подготовило
работодателям, – оплата за счет компании первых трех
дней болезни. Сейчас по пункту 2 статьи 3
Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ
компании платят из собственных средств пособие
только за первые два дня болезни работника.
При
расчете среднего заработка для пособий надо будет
учитывать 24 месяца, предшествующих страховому
случаю. Сейчас расчетный период, как говорится в
статье 14 закона № 255-ФЗ, равен 12 месяцам.
Существенно изменятся правила расчета пособия в
соответствии со стажем работника. После принятия
поправок сотрудники, которые работают больше 15 лет,
будут получать 90 процентов от среднего заработка. В
настоящее время по статье 7 закона № 255-ФЗ на 100
процентов среднего заработка могут рассчитывать уже
те, кто проработал больше восьми лет. В соответствии
с «Основными направлениями» планируются и другие
изменения правил расчета больничных по стажу.
Сотрудники, которые работают меньше восьми лет,
будут получать пособие, рассчитанное от 60 процентов
среднего заработка. А те, кто имеет стаж от 8 до 15
лет, – 75 процентов. Напомним, что сейчас 60
процентов получают сотрудники, имеющие страховой
стаж меньше шести лет, 80 процентов – от пяти до
восьми лет.
Увеличится база по страховым взносам. «Основные направления
бюджетной политики» предусматривают включение в базу
для расчета страховых взносов доходы, которые
сотрудники получили по договорам
гражданско-правового характера. Пока статья 9 закона
от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ такие выплаты исключает
из базы для начисления взносов.
Что
делать
Бухгалтерам надо быть готовыми к масштабным
изменениям правил расчета пособий по временной
нетрудоспособности. Готовящиеся нововведения
правительство описало в «Основных направлениях
бюджетной политики на 2011–2013 годы». Так, компании
будут платить из собственных средств за первые три
дня временной нетрудоспособности работника.
Расчетный период для пособия увеличится с 12 месяцев
до 24, а процентные соотношения по стажу станут
другими. Больше выплат компаниям придется включать в
базу для расчета страховых взносов.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.