Актуально










Публикация

04.05.10 Взносы на травматизм можно не начислять с нетрудовых выплат

В ЭТОЙ СТАТЬЕ

  • В чем экономия: Взносы на травматизм
  • На чем основана идея: Постановление Федерального арбитражного суда Центрального округа от 15.01.10 № А14-7764/2009/180/30

В ФСС РФ считают, что взносы на страхование от несчастных случаев должны начисляться на все выплаты, не поименованные в Перечне, одобренном постановлением Правительства РФ от 07.07.99 № 765. В том числе на суммы, которые не связаны с оплатой труда. Иногда суды их поддерживают (постановления федеральных арбитражных судов Восточно-Сибирского от 24.04.08 № А33-8071/07-Ф02-1640/08, Московского от 13.10.08 № КА-А40/9447-08 округов).

Но есть и другое мнение, которое может принести экономию работодателю: начислять взносы на травматизм нужно только с выплат за выполнение трудовых обязанностей. Есть и решения судов в пользу этого (постановления федеральных арбитражных судов Центрального от 15.01.10 № А14-7764/2009/180/30, Западно-Сибирского от 27.07.09 № Ф04-3501/2009(11928-А27-41), Поволжского от 09.04.09 № А12-10883/2008 округов).

Для снижения риска необходимо, чтобы выплата не была связана с трудовыми отношениями (например, матпомощь в связи с юбилеем). Соответственно, такие суммы не уменьшают налогооблагаемую прибыль. Кроме того, размер таких выплат не должен зависеть от зарплаты сотрудника (постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 23.03.09 № Ф04-1660/2009 (2872-А27-25)).

Идеей поделилась Вероника Потапова,
главный бухгалтер

Оценка безопасности идеи

чиновник

Екатерина Бреева, заместитель начальника правового отдела Московского региона отделения ФСС РФ:

«Статьей 129 ТК РФ определено, что в оплату труда работника включаются иные поощрительные выплаты. Поэтому материальную помощь в связи с юбилеем можно отнести к оплате труда, которая облагается взносами в ФСС».

эксперт

Елизавета Скаковская, исполнительный директор консалтинговой группы «Синэ куа нон»:

«Тот факт, что представители ФСС трактуют все выплаты работникам (как связанные, так и не связанные с оплатой труда) в качестве базы для начисления страховых взносов, на мой взгляд, является нарушением законодательства».

практик

Татьяна Борисова, главный бухгалтер Группы Юридических и Аудиторских компаний «СОДЕЙСТВИЕ БИЗНЕС ПРОЕКТАМ»:

«Перечень является закрытым, и необлагаемые суммы четко в нем оговорены. Например, матпомощь в связи со стихийным бедствием. Если те или иные выплаты в перечне прямо не упомянуты, то их нужно облагать взносами». 

Источник: www.nalogplan.ru


Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости