Приятная новость для
бухгалтеров и руководителей: «Энциклопедия спорных
ситуаций по НДС» справочно-правовой системы
КонсультантПлюс даёт ответы на самые спорные вопросы
законодательства.
Этот нормативно-правовой
ресурс был создан специально для пользователей СПС
КонсультантПлюс. Теперь каждый её пользователь сможет
открыть ссылку «Путеводители – Актуальные материалы по
важным темам/ Налоги/ НДС. Энциклопедия спорных
ситуаций» и получить самую разнообразную и достоверную
информацию о налогообложении и НДС.
Являются ли плательщиками
НДС бюджетные учреждения, некоммерческие организации,
физические лица в разных ситуациях? Каким образом
осуществляется процедура освобождения налогоплательщика
от ответственности? В каких случаях НДС облагаются
обеды, одежда, инвентарь, имущество работника? На все
эти и другие актуальные вопросы пользователи СПС
«Консультант Плюс» найдут ответ в «Энциклопедии спорных
ситуаций».
Справочно-правовая система
содержит более 5 млн. документов, включающих
в себя информацию о
нововведениях в законопроектах, правовых актах,
аналитические обзоры, путеводители, книги, статьи, формы
различных документов и многое другое.
Получить консультацию и
заказать бесплатную демонстрацию КонсультантПлюс:
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.
