Актуально










Примерный договор о стационарном социальном обслуживании города Москвы

Приложение к Положению о приеме граждан в учреждения стационарного социального обслуживания города Москвы и оплате услуг стационарного социального обслуживания


                             ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР
                  О СТАЦИОНАРНОМ СОЦИАЛЬНОМ ОБСЛУЖИВАНИИ


г. Москва                                            "__" _________ 20__ г.


    Государственное учреждение социального обслуживания ___________________
__________________________________________________________________________,
  (полное наименование стационарного учреждения социального обслуживания)
именуемое в дальнейшем "Исполнитель", в лице директора ____________________
__________________________________________________________________________,
                         (фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Положения (Устава), с одной стороны, и __________
___________________________________________________________________________
        (Ф.И.О. гражданина, законного представителя недееспособного
       или несовершеннолетнего либо опекунская комиссия учреждения)
"__" ______ ________ года рождения, паспорт: серия _________ N ___________,
выданный ____________________________ "___"__________ _____ г., проживающий
по адресу: ________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
именуемый  в  дальнейшем "Клиент", с   другой   стороны,   при   совместном
упоминании - "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:


1. Предмет договора



    1.1. Исполнитель   на   основании   путевки,    выданной  Департаментом
социальной   защиты   населения   города   Москвы,   обязуется  принять  на
стационарное социальное обслуживание ______________________________________
                                         (указать постоянное, временное,
_____________________________________________________ гражданина __________
         пятидневное, дневное пребывание)
___________________________________________________________________________
                    (Ф.И.О. поступающего в учреждение)
и   предоставить   Клиенту    стационарное    социальное   обслуживание   в
соответствии  с  федеральным  и  территориальным  перечнями гарантированных
государством социальных услуг, другими нормативными актами.
    1.2. Клиент   обязуется   ежемесячно   производить  оплату  затрат    в
соответствии  с  утвержденной  сметой  доходов  и  расходов  по  средствам,
полученным от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.


2. Обязанности Сторон



2.1. Исполнитель обязан:

- ознакомить проживающего с условиями приема и выписки из учреждения, порядком проживания в нем;

- предоставлять стационарное социальное обслуживание в соответствии с основными требованиями к объемам и качеству социальных услуг, порядку и условиям их оказания в соответствии с государственными и городскими стандартами социального обслуживания.

2.2. Клиент обязан:

- соблюдать правила внутреннего распорядка учреждения;

- своевременно вносить плату за стационарное социальное обслуживание.



3. Размер платы за стационарное социальное обслуживание

и порядок ее внесения



3.1. Клиент ежемесячно производит оплату за стационарное социальное обслуживание в размере ________% установленной ему пенсии.

3.2. Клиент обязуется вносить плату в размере, предусмотренном пунктом 3.1 настоящего договора, не позднее 10 числа следующего месяца путем безналичного перечисления на счет учреждения органом, осуществляющим пенсионное обеспечение Клиента, или наличными денежными средствами в кассу учреждения (нужное подчеркнуть).

3.3. В случае отсутствия Клиента в учреждении свыше 15 календарных дней подряд оплата производится за фактическое число дней пребывания в учреждении.



4. Порядок изменения и расторжения договора



4.1. Настоящий договор может быть расторгнут до истечения срока его действия:

- по соглашению Сторон;

- по инициативе Исполнителя;

- по инициативе Клиента.

4.2. Расторжение договора по соглашению Сторон, в том числе изменения по размеру оплаты стационарного социального обслуживания, оформляются письменным соглашением Сторон, являющимся неотъемлемой частью настоящего договора.

4.3. Расторжение договора по инициативе Исполнителя осуществляется в случае систематического невнесения Клиентом оплаты за стационарное социальное обслуживание; неоднократных нарушений Клиентом правил внутреннего распорядка учреждения; при переводе гражданина в другое учреждение.

4.4. Расторжение договора по инициативе Клиента осуществляется на основании его личного заявления (заявления его законного представителя) с последующим выбытием из учреждения.

4.5. Настоящий договор считается расторгнутым в случае смерти Клиента.



5. Срок действия договора



Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания обеими Сторонами и действует на период пребывания Клиента в учреждении.



6. Заключительные положения



Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится у Исполнителя, другой - у Клиента.



7. Юридические адреса, реквизиты и подписи Сторон



       Исполнитель                                    Клиент
_______________________________            ________________________________
_______________________________              (подпись, фамилия, инициалы)
_______________________________
    (индекс, адрес, полное
         наименование)                     "___" _________________ 20___ г.
_______________________________
_______________________________
_______________________________
    (банковские реквизиты)
_______________________________
_______________________________
_______________________________
_______________________________
 (должность, подпись, фамилия,
           инициалы)


"___" ____________ 20___ г.


М.П.








Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости