Актуально










Показатели состояния условий и охраны труда в организации

Приложение 3 к Рекомендациям по проведению смотров-конкурсов по охране труда в организациях, отраслях экономики города и в административных округах города Москвы


ПОКАЗАТЕЛИ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ



__________________________________________________________________
             (полное наименование организации, адрес)


1. Общие сведения



Вид собственности ________________________________________________
Вид деятельности _________________________________________________
Основные виды выполняемых работ __________________________________


2. Показатели производственного травматизма



-----T-----------------------------------------T----------------T------------T--------------¬
¦N   ¦Перечень показателей                     ¦По состоянию на ¦По          ¦По состоянию  ¦
¦п/п ¦                                         ¦1 января        ¦состоянию   ¦на 1 января   ¦
¦    ¦                                         ¦предшествующего ¦на 1 января ¦следующего за ¦
¦    ¦                                         ¦конкурсному     ¦конкурсного ¦конкурсным    ¦
¦    ¦                                         ¦года            ¦года        ¦года          ¦
+----+-----------------------------------------+----------------+------------+--------------+
¦ 1  ¦                    2                    ¦       3        ¦     4      ¦      5       ¦
+----+-----------------------------------------+----------------+------------+--------------+
¦1   ¦Численность работающих (чел.)            ¦                ¦            ¦              ¦
+----+-----------------------------------------+----------------+------------+--------------+
¦2   ¦Количество несчастных случаев на         ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦производстве, всего                      ¦                ¦            ¦              ¦
+----+-----------------------------------------+----------------+------------+--------------+
¦3   ¦Количество несчастных случаев на         ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦производстве, подлежащих специальному    ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦расследованию, всего                     ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦В том числе:                             ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦со смертельным исходом                   ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦тяжелых                                  ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦групповых                                ¦                ¦            ¦              ¦
+----+-----------------------------------------+----------------+------------+--------------+
¦4   ¦Показатель частоты производственного     ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦травматизма в расчете на 1000 работающих ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦(Кч)                                     ¦                ¦            ¦              ¦
+----+-----------------------------------------+----------------+------------+--------------+
¦5   ¦Показатель тяжести производственного     ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦травматизма (Кт)                         ¦                ¦            ¦              ¦
+----+-----------------------------------------+----------------+------------+--------------+
¦6   ¦Занято в условиях, не отвечающих         ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦санитарно-гигиеническим нормам, всего    ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦(чел.)                                   ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦в % к общему числу работающих            ¦                ¦            ¦              ¦
L----+-----------------------------------------+----------------+------------+---------------


3. Состояние условий труда



-----T-----------------------------------------T----------------T------------T--------------¬
¦N   ¦Перечень показателей                     ¦По состоянию на ¦По          ¦По состоянию  ¦
¦п/п ¦                                         ¦1 января        ¦состоянию   ¦на 1 января   ¦
¦    ¦                                         ¦предшествующего ¦на 1 января ¦следующего за ¦
¦    ¦                                         ¦конкурсному     ¦конкурсного ¦конкурсным    ¦
¦    ¦                                         ¦года            ¦года        ¦года          ¦
+----+-----------------------------------------+----------------+------------+--------------+
¦ 1  ¦                    2                    ¦       3        ¦     4      ¦      5       ¦
+----+-----------------------------------------+----------------+------------+--------------+
¦7   ¦Численность работников, занятых на       ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦тяжелых физических работах, всего (чел.) ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦в % к общему числу занятых в основном    ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦производстве                             ¦                ¦            ¦              ¦
+----+-----------------------------------------+----------------+------------+--------------+
¦8   ¦Численность работников, получающих       ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦компенсации за работу с тяжелыми,        ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦вредными или опасными условиями труда    ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦(чел.)                                   ¦                ¦            ¦              ¦
+----+-----------------------------------------+----------------+------------+--------------+
¦9   ¦Сокращено рабочих мест с тяжелыми и      ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦вредными условиями труда (в % к общему   ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦количеству мест с тяжелыми и вредными    ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦условиями труда), всего                  ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦В том числе:                             ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦- за счет внедрения в производство новых ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦технологий и технических средств         ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦- за счет устранения неблагоприятных и   ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦вредных факторов производства            ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦- за счет сокращения объемов             ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦производства                             ¦                ¦            ¦              ¦
L----+-----------------------------------------+----------------+------------+---------------


4. Состояние организации и выполнения работ по охране труда



-----T-----------------------------------------T----------------T------------T--------------¬
¦N   ¦Перечень показателей                     ¦По состоянию на ¦По          ¦По состоянию  ¦
¦п/п ¦                                         ¦1 января        ¦состоянию   ¦на 1 января   ¦
¦    ¦                                         ¦предшествующего ¦на 1 января ¦следующего за ¦
¦    ¦                                         ¦конкурсному     ¦конкурсного ¦конкурсным    ¦
¦    ¦                                         ¦года            ¦года        ¦года          ¦
+----+-----------------------------------------+----------------+------------+--------------+
¦ 1  ¦                    2                    ¦       3        ¦     4      ¦      5       ¦
+----+-----------------------------------------+----------------+------------+--------------+
¦10  ¦Выполнение мероприятий по улучшению      ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦условий и охраны труда, предусмотренных  ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦коллективным договором (соглашением):    ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦- запланировано на год                   ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦- выполнено фактически                   ¦                ¦            ¦              ¦
+----+-----------------------------------------+----------------+------------+--------------+
¦11  ¦Финансирование мероприятий по охране     ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦труда (тыс. руб.):                       ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦- запланировано                          ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦- фактически                             ¦                ¦            ¦              ¦
+----+-----------------------------------------+----------------+------------+--------------+
¦12  ¦Доля затрат на мероприятия по охране     ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦труда от суммы затрат на производство    ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦продукции (работ, услуг) в %             ¦                ¦            ¦              ¦
+----+-----------------------------------------+----------------+------------+--------------+
¦13  ¦Количество работников службы охраны      ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦труда, всего (чел.)                      ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦На малых предприятиях:                   ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦- на условиях совместительства           ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦- по договору                            ¦                ¦            ¦              ¦
+----+-----------------------------------------+----------------+------------+--------------+
¦14  ¦Наличие совместного комитета (комиссии)  ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦по охране труда (да, нет)                ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦число членов комиссии (чел.)             ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦кол-во заседаний                         ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦принято решений                          ¦                ¦            ¦              ¦
+----+-----------------------------------------+----------------+------------+--------------+
¦15  ¦Численность уполномоченных (доверенных)  ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦лиц по охране труда профсоюза или        ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦трудового коллектива (чел.)              ¦                ¦            ¦              ¦
+----+-----------------------------------------+----------------+------------+--------------+
¦16  ¦Обучено:                                 ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦- членов комиссии (чел.)                 ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦- доверенных лиц (чел.)                  ¦                ¦            ¦              ¦
+----+-----------------------------------------+----------------+------------+--------------+
¦17  ¦Прошли обучение и проверку знаний по     ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦охране труда руководители и специалисты, ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦всего (чел.)                             ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦в % от количества подлежащих обучению    ¦                ¦            ¦              ¦
+----+-----------------------------------------+----------------+------------+--------------+
¦18  ¦Прошли обучение и проверку знаний по     ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦охране труда рабочие, всего (чел.)       ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦в % от количества подлежащих обучению    ¦                ¦            ¦              ¦
+----+-----------------------------------------+----------------+------------+--------------+
¦19  ¦Проведена аттестация рабочих мест по     ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦условиям труда, всего                    ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦в % от количества рабочих мест           ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦из них признаны не соответствующими      ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦требованиям охраны труда (в % от         ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦количества рабочих мест)                 ¦                ¦            ¦              ¦
+----+-----------------------------------------+----------------+------------+--------------+
¦20  ¦Обеспеченность работников                ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦сертифицированной спецодеждой,           ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦спецобувью и другими средствами          ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦индивидуальной защиты (в % к норме)      ¦                ¦            ¦              ¦
+----+-----------------------------------------+----------------+------------+--------------+
¦21  ¦Обеспеченность санитарно-бытовыми        ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦помещениями (в % к нормам):              ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦гардеробными                             ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦душевыми                                 ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦умывальными                              ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦комнатами личной гигиены женщин          ¦                ¦            ¦              ¦
+----+-----------------------------------------+----------------+------------+--------------+
¦22  ¦Количество работников, подлежащих        ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦прохождению периодических медицинских    ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦осмотров, всего (чел.)                   ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦Количество прошедших медосмотр (чел.)    ¦                ¦            ¦              ¦
+----+-----------------------------------------+----------------+------------+--------------+
¦23  ¦Застраховано работников от несчастных    ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦случаев и профессиональных заболеваний,  ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦всего (чел.)                             ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦% от общего числа работающих             ¦                ¦            ¦              ¦
+----+-----------------------------------------+----------------+------------+--------------+
¦24  ¦Действенность контроля за состоянием     ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦охраны труда:                            ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦- количество проверок состояния охраны   ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦труда                                    ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦- количество выявленных нарушений        ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦- выдано предписаний                     ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦- устранено нарушений                    ¦                ¦            ¦              ¦
+----+-----------------------------------------+----------------+------------+--------------+
¦25  ¦Наличие кабинета по охране труда (да,    ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦нет)                                     ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦уголков по охране труда в подразделениях ¦                ¦            ¦              ¦
¦    ¦(кол-во)                                 ¦                ¦            ¦              ¦
L----+-----------------------------------------+----------------+------------+---------------


    Руководитель организации _____________________________________
                                     (Ф.И.О., подпись, дата)
    Председатель профсоюзного комитета ___________________________
                                         (Ф.И.О., подпись, дата)


По всем показателям - обязательное заполнение информацией.









Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости