Актуально










Контракт между студентом и Московским городским институтом управления Правительства Москвы

Приложение 1 к Распоряжению Правительства Москвы от 4 февраля 2003 г. N 153-РП


КОНТРАКТ

МЕЖДУ СТУДЕНТОМ И МОСКОВСКИМ ГОРОДСКИМ

ИНСТИТУТОМ УПРАВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ



г. Москва                                       "___"_________ 20__ г.


     Московский  городской институт управления Правительства Москвы (в
дальнейшем - Институт) в лице ректора _______________________________,
                                         (фамилия, имя, отчество)


действующего на основании Устава, с одной стороны, и студент с  другой
_____________________________________________________________________,
                      (фамилия, имя, отчество)


стороны,  руководствуясь  Положением  о целевой контрактной подготовке
специалистов   с  высшим   и  средним  профессиональным  образованием,
утвержденным  постановлением  Правительства  Российской  Федерации  от
19.09.95  N    942  "О  целевой  контрактной подготовке специалистов с
высшим и средним профессиональным образованием",  заключили контракт о
нижеследующем:


                        1. ПРЕДМЕТ КОНТРАКТА


     Стороны  принимают  на себя обязательства реализовать контрактную
подготовку специалиста по ____________________________________________
                                      (наименование и номер


______________________________________________________________________
                    специальности или направления


______________________________________________________________________
        высшего профессионального образования и квалификации)


с оплатой обучения из средств бюджета города Москвы.


2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ИНСТИТУТА



В соответствии с предметом контракта Институт обязуется:

2.1. Обеспечить условия для освоения студентом основной образовательной программы по избранной специальности или направлению в соответствии с государственным образовательным стандартом.

2.2. Обеспечить при необходимости корректировку содержания основной образовательной программы в рамках государственного образовательного стандарта по согласованным предложениям студента и Института.

     2.3.   Создать   условия   для   изучения   студентом   следующих
дополнительных   дисциплин   сверх  государственного  образовательного
стандарта  (с  оплатой  за счет средств Института или работодателя при
наличии у него соответствующего контракта со студентом):
______________________________________________________________________
                      (перечислить дисциплины)


2.4. На основе изучения потребностей рынка труда в квалифицированных специалистах и в соответствии с приобретаемой студентом специальностью осуществить работу по подбору предприятий, учреждений, организаций (возможных работодателей) для прохождения студентом ознакомительной, производственной и преддипломной практик и возможного трудоустройства.

2.5. Выплачивать студенту государственную стипендию в размерах, определенных законодательством Российской Федерации, а также дополнительные доплаты, пособия и предоставлять льготы в соответствии с действующими правовыми нормативными актами.

2.6. Оказывать выпускнику Института содействие в трудоустройстве в соответствии с приобретенной им специальностью.

Содействие Института студенту в трудоустройстве не предусматривает обязательного трудоустройства.

2.7. Другие обязательства (перечислить):

______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________



3. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТУДЕНТА



В соответствии с предметом контракта студент обязуется:

3.1. Освоить образовательную профессиональную программу, разработанную в соответствии с п. 2.1 и учитывающую требования п.п. 2.3 и 2.4 настоящего контракта.

3.2. Заключить по предложению ректора Института контракт с конкретным работодателем на 3 года после окончания обучения при условии предоставления работы, соответствующей уровню и профилю профессионального образования, а также материального обеспечения.

3.3. Другие обязательства (перечислить):

______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________



4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН



4. Договаривающиеся стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств:

Примечание. Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.



4.1. В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения Институтом условий настоящего контракта студент освобождается от своих обязательств по данному контракту.

4.2. Студент, заключивший контракт с Институтом, по его просьбе освобождается от заключения и исполнения контракта с работодателем в следующих случаях, возникающих после заключения контракта с Институтом:

- при наличии медицинских противопоказаний к работе на конкретных предприятиях и в организациях (должностях) или территориях;

- при наличии одного из родителей или супруга (супруги) - инвалида первой или второй группы, если работа предоставляется не по месту постоянного жительства родителей или супруга (супруги);

- беременная или имеющая(ий) ребенка в возрасте до полутора лет на момент окончания Института, если работа предоставляется вне места постоянного жительства семьи мужа (жены) или родителей.

4.3. При невыполнении или ненадлежащем выполнении обязательств студентом он возмещает Институту затраты, связанные с установлением ему государственной стипендии, других социальных пособий (доплат) и льгот с момента заключения настоящего контракта до получения диплома <*>.



--------------------------------

<*> От возмещения затрат освобождаются студенты:

- вошедшие в категорию лиц, указанных в пункте 4.2 настоящего контракта;

- получающие стипендии в обязательном порядке согласно решениям Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации;

- обучающиеся только на "отлично" с момента подписания контракта;

- дети-сироты, оставшиеся без попечения родителей;

- инвалиды первой или второй группы.



5. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ



5.1. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, из которых один хранится в Институте, а другой - у студента.

5.2. Контракт может быть изменен, расторгнут по письменному соглашению сторон или в судебном порядке.

5.3. Контракт вступает в силу с момента подписания и действует до окончания студентом Института.

5.4. Споры по настоящему контракту рассматриваются в установленном законодательством порядке.



Студент                               Московский городской институт
                                      управления Правительства Москвы


_______________________________       Почтовый адрес: 107045,
   (наименование факультета)          г. Москва, ул. Сретенка, д. 28


_______________________________       N телефона _____________________
    (фамилия, имя, отчество)          N факса    _____________________
                                      Банковские реквизиты ___________
Год рождения __________________       ________________________________
Проживает по адресу: __________       ________________________________
_______________________________       ________________________________
Паспорт: ______________________       ________________________________
выдан _________________________
        (дата, место выдачи,
                                      ________________________________
_______________________________           (подпись ректора и дата)
наименование органа, выдавшего)
                                               М.П. Института
_______________________________
   (подпись студента и дата)








Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости