Актуально










Отчет о расходовании субвенции бюджетам муниципальных образований Московской области на реализацию мер социальной поддержки и социального обеспечения детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из их числа в муниципальных образовательных и негосударственных учреждениях в Московской области. Форма N 1

Приложение к Порядку расходования субвенций из бюджета Московской области бюджетам муниципальных образований Московской области на обеспечение переданных муниципальным образованиям Московской области государственных полномочий по мерам социальной поддержки в сфере образования (введено Постановлением Правительства МО от 29.05.2009 N 410/17)


Форма N 1



ОТЧЕТ

О РАСХОДОВАНИИ СУБВЕНЦИИ БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ

И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ, ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ

БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, А ТАКЖЕ ЛИЦ ИЗ ИХ ЧИСЛА

В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ И НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ

УЧРЕЖДЕНИЯХ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОМ

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ПОЛНОГО

ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ

ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ ДЕТЯМ-СИРОТАМ И ДЕТЯМ,

ОСТАВШИМСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ"

_________________________________________

(наименование муниципального образования

Московской области)

ЗА _______________________ <*>



(в руб.)

----------------------------T---------T-------------T----------T--------------------T-----------¬
¦Наименование показателя    ¦Остаток  ¦Предусмотрено¦Получено  ¦Произведено расходов¦Кассовые   ¦
¦                           ¦на начало¦в бюджете    ¦средств   ¦с начала текущего   ¦расходы    ¦
¦                           ¦отчетного¦Московской   ¦субвенции ¦года                ¦за счет    ¦
¦                           ¦года     ¦области на   ¦из бюджета+--------T-----------+остатков   ¦
¦                           ¦         ¦текущий год  ¦Московской¦кассовые¦фактические¦средств    ¦
¦                           ¦         ¦             ¦области   ¦расходы ¦расходы    ¦предыдущего¦
¦                           ¦         ¦             ¦          ¦        ¦           ¦года       ¦
+---------------------------+---------+-------------+----------+--------+-----------+-----------+
¦              1            ¦    2    ¦      3      ¦     4    ¦    5   ¦     6     ¦     7     ¦
+---------------------------+---------+-------------+----------+--------+-----------+-----------+
¦Субвенция, всего           ¦         ¦             ¦          ¦        ¦           ¦           ¦
+---------------------------+---------+-------------+----------+--------+-----------+-----------+
¦В том числе:               ¦         ¦             ¦          ¦        ¦           ¦           ¦
+---------------------------+---------+-------------+----------+--------+-----------+-----------+
¦на обеспечение питанием    ¦         ¦             ¦          ¦        ¦           ¦           ¦
+---------------------------+---------+-------------+----------+--------+-----------+-----------+
¦на обеспечение одеждой,    ¦         ¦             ¦          ¦        ¦           ¦           ¦
¦обувью, мягким инвентарем  ¦         ¦             ¦          ¦        ¦           ¦           ¦
+---------------------------+---------+-------------+----------+--------+-----------+-----------+
¦на обеспечение выпускников,¦         ¦             ¦          ¦        ¦           ¦           ¦
¦продолжающих обучение,     ¦         ¦             ¦          ¦        ¦           ¦           ¦
¦одеждой, обувью, мягким    ¦         ¦             ¦          ¦        ¦           ¦           ¦
¦инвентарем и оборудованием ¦         ¦             ¦          ¦        ¦           ¦           ¦
+---------------------------+---------+-------------+----------+--------+-----------+-----------+
¦на обеспечение выпускников,¦         ¦             ¦          ¦        ¦           ¦           ¦
¦которые не будут продолжать¦         ¦             ¦          ¦        ¦           ¦           ¦
¦обучение, одеждой,         ¦         ¦             ¦          ¦        ¦           ¦           ¦
¦обувью, мягким инвентарем и¦         ¦             ¦          ¦        ¦           ¦           ¦
¦оборудованием              ¦         ¦             ¦          ¦        ¦           ¦           ¦
+---------------------------+---------+-------------+----------+--------+-----------+-----------+
¦на обеспечение             ¦         ¦             ¦          ¦        ¦           ¦           ¦
¦единовременным денежным    ¦         ¦             ¦          ¦        ¦           ¦           ¦
¦пособием при выпуске       ¦         ¦             ¦          ¦        ¦           ¦           ¦
¦детей-сирот, которые       ¦         ¦             ¦          ¦        ¦           ¦           ¦
¦продолжат обучение         ¦         ¦             ¦          ¦        ¦           ¦           ¦
+---------------------------+---------+-------------+----------+--------+-----------+-----------+
¦на обеспечение             ¦         ¦             ¦          ¦        ¦           ¦           ¦
¦единовременным денежным    ¦         ¦             ¦          ¦        ¦           ¦           ¦
¦пособием при выпуске       ¦         ¦             ¦          ¦        ¦           ¦           ¦
¦детей-сирот, которые не    ¦         ¦             ¦          ¦        ¦           ¦           ¦
¦будут продолжать обучение  ¦         ¦             ¦          ¦        ¦           ¦           ¦
+---------------------------+---------+-------------+----------+--------+-----------+-----------+
¦на обеспечение одеждой,    ¦         ¦             ¦          ¦        ¦           ¦           ¦
¦обувью при поступлении     ¦         ¦             ¦          ¦        ¦           ¦           ¦
+---------------------------+---------+-------------+----------+--------+-----------+-----------+
¦на предоставление средств  ¦         ¦             ¦          ¦        ¦           ¦           ¦
¦на личные расходы          ¦         ¦             ¦          ¦        ¦           ¦           ¦
+---------------------------+---------+-------------+----------+--------+-----------+-----------+
¦на финансирование расходов ¦         ¦             ¦          ¦        ¦           ¦           ¦
¦курсов по подготовке к     ¦         ¦             ¦          ¦        ¦           ¦           ¦
¦поступлению в учреждения   ¦         ¦             ¦          ¦        ¦           ¦           ¦
¦среднего и высшего         ¦         ¦             ¦          ¦        ¦           ¦           ¦
¦профессионального          ¦         ¦             ¦          ¦        ¦           ¦           ¦
¦образования                ¦         ¦             ¦          ¦        ¦           ¦           ¦
L---------------------------+---------+-------------+----------+--------+-----------+------------


Справочно:

Среднегодовое количество детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из их числа, находящихся, воспитывающихся и (или) обучающихся в муниципальных образовательных и негосударственных учреждениях Московской области:

в возрасте от 3 до 7 лет (чел.);

в возрасте от 7 до 11 лет (чел.);

в возрасте от 12 до 18 лет (чел.);

в возрасте от 18 до 23 лет (чел.).

Количество выпускников, продолжающих обучение (чел.).

Количество выпускников, которые не будут продолжать обучение (чел.).

Количество детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из их числа, находящихся, воспитывающихся и (или) обучающихся в муниципальных образовательных и негосударственных учреждениях Московской области, подлежащих обеспечению средствами на личные расходы (чел.).

Количество детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из их числа, находящихся, воспитывающихся и (или) обучающихся в муниципальных образовательных и негосударственных учреждениях Московской области, планирующих обучение на курсах по подготовке к поступлению в учреждения среднего и высшего профессионального образования (чел.).



Глава муниципального образования Московской области
_______________  __________________________________________________________
   (подпись)             (расшифровка подписи - фамилия и инициалы)


(гербовая печать муниципального образования Московской области)


"__" __________ 200__ г.


Исполнитель _____________________________________________ _________________
                       (фамилия и инициалы)                   (телефон)


Примечания:

1. <*> Периодичность представления отчета: квартальная, годовая.

2. Сроки представления отчета: до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

3. Заполняется нарастающим итогом на отчетную дату.

4. Числовые значения отчетных показателей необходимо указать с двумя знаками после разделителя целой и дробной частей значения.









Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости