Отзыв на подлежащего аттестации работника системы Пенсионного фонда Российской Федерации
Отзыв на аттестуемого работника
1. _______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
2. Год рождения ________________
3. Сведения об образовании, о повышении квалификации,
переподготовке ___________________________________________________
(что и когда окончил)
4. Занимаемая должность на момент проведения аттестации и дата
назначения на эту должность ______________________________________
5. Дата проведения и вывод последней аттестации __________________
6. Поощрения и дисциплинарные взыскания __________________________
(за один год, если первая
__________________________________________________________________
аттестация; за четыре года, если аттестация очередная)
7. Краткая оценка выполнения работником рекомендаций предыдущей
аттестации _______________________________________________________
8. Конкретный перечень основных (наиболее важных) вопросов,
в решении которых принимал участие аттестуемый ___________________
(за один год, если
__________________________________________________________________
первая аттестация; за четыре года, если аттестация очередная)
9. Характеристика качеств аттестуемого по разделу II
аттестационного листа:
----------T--------------------------------------T---------------¬
¦ N ¦Качества, характеризующие аттестуемого¦Оценки (баллы),¦
¦ п/п ¦ ¦ проставляемые ¦
¦ ¦ ¦ руководителем ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 2.01 ¦Профессиональные качества ¦ ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 2.01.1 ¦Профессиональные знания: <*> ¦ ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 2.01.2 ¦Профессиональные умения и навыки: <*> ¦ ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 2.01.3 ¦Степень реализации профессионального ¦ ¦
¦ ¦опыта на занимаемой должности: <*> ¦ ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 2.01.4 ¦Критерий оценки профессиональных ¦ ¦
¦ ¦качеств ¦ ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 2.02 ¦Деловые качества ¦ ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 2.02.1 ¦Организованность, ответственность и ¦ ¦
¦ ¦исполнительность: <*> ¦ ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 2.02.2 ¦Интенсивность труда, ¦ ¦
¦ ¦работоспособность: <*> ¦ ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 2.02.3 ¦Самостоятельность решений и действий: ¦ ¦
¦ ¦<*> ¦ ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 2.02.4 ¦Критерий оценки деловых качеств ¦ ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 2.03 ¦Морально-психологические качества ¦ ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 2.03.1 ¦Способность к самооценке: <*> ¦ ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 2.03.2 ¦Адаптивность: <*> ¦ ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 2.03.3 ¦Культура мышления и речи: <*> ¦ ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 2.03.4 ¦Критерий оценки морально- ¦ ¦
¦ ¦психологических качеств ¦ ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 2.04 ¦Качества, характеризующие ¦ ¦
¦ ¦руководителей ¦ ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 2.04.1 ¦Руководство подчиненными, ¦ ¦
¦ ¦результативность деятельности: <*> ¦ ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 2.04.2 ¦Авторитетность: <*> ¦ ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 2.04.3 ¦Требовательность: <*> ¦ ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 2.04.4 ¦Гуманность: <*> ¦ ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 2.04.5 ¦Способность к передаче ¦ ¦
¦ ¦профессионального опыта: <*> ¦ ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 2.04.6 ¦Этика поведения, стиль общения: <*> ¦ ¦
+---------+--------------------------------------+---------------+
¦ 2.04.7 ¦Критерий оценки качеств, ¦ ¦
¦ ¦характеризующих руководителя ¦ ¦
L---------+--------------------------------------+----------------
10. Оценка служебной деятельности аттестуемого и рекомендации ____
__________________________________________________________________
Непосредственный руководитель
аттестуемого _________________________
(подпись)
"__" ____________ 200_ г.
С отзывом ознакомлен _________________________
(подпись)
"__" ____________ 200_ г.
--------------------------------
<*> После двоеточия дать словесную характеристику конкретных качеств аттестуемого, используя, в основном, описания оценочных показателей, приведенных в приложении 3.