Актуально










План хозяйственной деятельности соединения (воинской части)

Приложение N 1 к Руководству (п. п. 17, 19),

форма



                                         УТВЕРЖДАЮ


                                        __________________________
                                           (воинская должность)
                                        __________________________
                                             (воинское звание
                                                 и подпись)
                                        "__" _____________ 20__ г.


                   ПЛАН ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ


                _____________________________ на ____ год
                  (наименование соединения,
                        воинской части)


-----T----------T------T-------------T------T-----------T----------------T------------------------------------------T--------T--------¬
¦N   ¦Наименова-¦Объем ¦Рабочая сила ¦Пот-  ¦  Денежные ¦    Материалы   ¦       время выполнения мероприятий       ¦Ответст-¦Отметка ¦
¦п/п ¦ние меро- ¦или   ¦в человеко-  ¦реб-  ¦  средства ¦                ¦                                          ¦венный  ¦о выпол-¦
¦    ¦приятий   ¦стои- ¦днях         ¦ность ¦           ¦                ¦зимний период обучения                    ¦исполни-¦нении   ¦
¦    ¦          ¦мость ¦             ¦в     ¦           ¦                ¦                                          ¦тель    ¦        ¦
¦    ¦          ¦меро- ¦             ¦транс-¦           ¦                ¦                                          ¦        ¦        ¦
¦    ¦          ¦прия- ¦             ¦порте ¦           ¦                ¦                                          ¦        ¦        ¦
¦    ¦          ¦тий   ¦             ¦в ма- ¦           ¦                ¦                                          ¦        ¦        ¦
¦    ¦          ¦      ¦             ¦шино- ¦           ¦                ¦зимний период обучения    летний период   ¦        ¦        ¦
¦    ¦          ¦      ¦             ¦днях  ¦           ¦                ¦                             обучения     ¦        ¦        ¦
¦    ¦          ¦      +-----T-------+      +-----T-----+----T----T------+---T---T--T---T--T---T--T---T---T--T---T--+        ¦        ¦
¦    ¦          ¦      ¦пот- ¦откуда ¦      ¦пот- ¦отку-¦наи-¦ко- ¦откуда¦я  ¦Ф  ¦м ¦а  ¦м ¦и  ¦и ¦а  ¦с  ¦о ¦н  ¦Д ¦        ¦        ¦
¦    ¦          ¦      ¦реб- ¦выделя-¦      ¦реб- ¦да   ¦ме- ¦ли- ¦выде- ¦н  ¦е  ¦а ¦п  ¦а ¦ю  ¦ю ¦в  ¦е  ¦к ¦о  ¦е ¦        ¦        ¦
¦    ¦          ¦      ¦ность¦ется   ¦      ¦ность¦выде-¦но- ¦че- ¦ляются¦в  ¦в  ¦р ¦р  ¦й ¦н  ¦л ¦г  ¦н  ¦т ¦я  ¦к ¦        ¦        ¦
¦    ¦          ¦      ¦     ¦       ¦      ¦     ¦ляют-¦ва- ¦ство¦      ¦а  ¦р  ¦т ¦е  ¦  ¦ь  ¦ь ¦у  ¦т  ¦я ¦б  ¦а ¦        ¦        ¦
¦    ¦          ¦      ¦     ¦       ¦      ¦     ¦ся   ¦ние ¦    ¦      ¦р  ¦а  ¦  ¦л  ¦  ¦   ¦  ¦с  ¦я  ¦б ¦р  ¦б ¦        ¦        ¦
¦    ¦          ¦      ¦     ¦       ¦      ¦     ¦     ¦    ¦    ¦      ¦ь  ¦л  ¦  ¦ь  ¦  ¦   ¦  ¦т  ¦б  ¦р ¦ь  ¦р ¦        ¦        ¦
¦    ¦          ¦      ¦     ¦       ¦      ¦     ¦     ¦    ¦    ¦      ¦   ¦ь  ¦  ¦   ¦  ¦   ¦  ¦   ¦р  ¦ь ¦   ¦ь ¦        ¦        ¦
¦    ¦          ¦      ¦     ¦       ¦      ¦     ¦     ¦    ¦    ¦      ¦   ¦   ¦  ¦   ¦  ¦   ¦  ¦   ¦ь  ¦  ¦   ¦  ¦        ¦        ¦
+----+----------+------+-----+-------+------+-----+-----+----+----+------+---+---+--+---+--+---+--+---+---+--+---+--+--------+--------+
¦ 1  ¦    2     ¦   3  ¦  4  ¦   5   ¦  6   ¦  7  ¦  8  ¦ 9  ¦ 10 ¦  11  ¦12 ¦13 ¦14¦15 ¦16¦17 ¦18¦19 ¦20 ¦21¦22 ¦23¦   24   ¦   25   ¦
+----+----------+------+-----+-------+------+-----+-----+----+----+------+---+---+--+---+--+---+--+---+---+--+---+--+--------+--------+
¦                               I. Общие вопросы хозяйственной деятельности                                                           ¦
+----T----------T------T-----T-------T------T-----T-----T----T----T------T---T---T--T---T--T---T--T---T---T--T---T--T--------T--------+
¦    ¦          ¦      ¦     ¦       ¦      ¦     ¦     ¦    ¦    ¦      ¦   ¦   ¦  ¦   ¦  ¦   ¦  ¦   ¦   ¦  ¦   ¦  ¦        ¦        ¦
+----+----------+------+-----+-------+------+-----+-----+----+----+------+---+---+--+---+--+---+--+---+---+--+---+--+--------+--------¦
¦               ¦      ¦     ¦       ¦      ¦     ¦     ¦    ¦    ¦      ¦   ¦   ¦  ¦   ¦  ¦   ¦  ¦   ¦   ¦  ¦   ¦  ¦        ¦        ¦
+---------------+------+-----+-------+------+-----+-----+----+----+------+---+---+--+---+--+---+--+---+---+--+---+--+--------+--------+
¦                                        II. Мероприятия по службам                                                                   ¦
+----T----------T------T-----T-------T------T-----T-----T----T----T------T---T---T--T---T--T---T--T---T---T--T---T--T--------T--------+
¦    ¦          ¦      ¦     ¦       ¦      ¦     ¦     ¦    ¦    ¦      ¦   ¦   ¦  ¦   ¦  ¦   ¦  ¦   ¦   ¦  ¦   ¦  ¦        ¦        ¦
+----+----------+------+-----+-------+------+-----+-----+----+----+------+---+---+--+---+--+---+--+---+---+--+---+--+--------+--------+
¦               ¦      ¦     ¦       ¦      ¦     ¦     ¦    ¦    ¦      ¦   ¦   ¦  ¦   ¦  ¦   ¦  ¦   ¦   ¦  ¦   ¦  ¦        ¦        ¦
+---------------+------+-----+-------+------+-----+-----+----+----+------+---+---+--+---+--+---+--+---+---+--+---+--+--------+--------+
¦               ¦      ¦     ¦       ¦      ¦     ¦     ¦    ¦    ¦      ¦   ¦   ¦  ¦   ¦  ¦   ¦  ¦   ¦   ¦  ¦   ¦  ¦        ¦        ¦
L---------------+------+-----+-------+------+-----+-----+----+----+------+---+---+--+---+--+---+--+---+---+--+---+--+--------+---------


    Начальник штаба соединения            Заместитель командира
    (воинской части)                      соединения (воинской
                                          части) по тылу -
                                          начальник тыла


    __________________________            ________________________
       (воинское звание,                     (воинское звание,
           подпись)                               подпись)


    "__" ____________ 20__ г.             "__" ___________ 20__ г.




Примечания:

1. В плане хозяйственной деятельности отражаются мероприятия хозяйственной деятельности соединения (воинской части), связанные с затратами труда, использованием материально-технической базы, материальных и денежных средств.

2. В раздел I включаются хозяйственные мероприятия: по обеспечению материальными средствами соединения (воинской части), требующие при их выполнении совместного участия штаба и служб, а также мероприятия, проводимые под непосредственным руководством командира соединения (воинской части) и его заместителей.

3. В раздел II включаются следующие мероприятия:

получение, перевозки материальных средств и обеспечение ими воинских частей и подразделений;

оборудование складов, подготовка их к работе в весенне-летний или осенне-зимний периоды;

мероприятия банно-прачечного обслуживания военнослужащих и содержание бань и прачечных;

контроль технического состояния, техническое обслуживание и ремонт вооружения и военной техники;

обеспечение перевода вооружения и военной техники на весенне-летний или осенне-зимний периоды эксплуатации;

поверка и ремонт средств измерений, подготовка и проведение парково-хозяйственных, парковых дней;

обеспечение сохранности вооружения и военной техники и других материальных средств;

подготовка учебно-материальной базы боевой подготовки, воспитательной работы и службы войск;

противопожарная защита объектов материально-технической базы служб.

Кроме того, в этом разделе плана хозяйственной деятельности могут отражаться и другие вопросы.

4. План хозяйственной деятельности разрабатывается: в воинской части, кроме авиационно-технической воинской части и корабля, - заместителем командира воинской части по тылу - начальником тыла, в авиационно-технической воинской части - заместителем командира авиационно-технической воинской части по материально-техническому обеспечению, на корабле - помощником командира корабля по снабжению; в соединении - начальником организационно-планового отделения под руководством заместителя командира соединения по тылу - начальника тыла соединения.

План хозяйственной деятельности утверждается командиром соединения (воинской части).

5. В план хозяйственной деятельности соединения включаются мероприятия, выполняемые непосредственно силами и средствами тыла соединения, а также воинскими частями в интересах всего соединения под руководством командира соединения, его заместителей, начальников родов войск и служб соединения, либо проводимые в воинских частях соединения в сроки, установленные командиром соединения или старшим командиром.

Выписки из плана хозяйственной деятельности соединения высылаются в подчиненные воинские части.

6. План хозяйственной деятельности в зависимости от изменения обстановки и поступления новых данных от вышестоящих командиров, штабов и начальников родов войск и служб в течение года корректируется. Изменения вносятся заместителем командира соединения (воинской части) по тылу - начальником тыла соединения (воинской части) с разрешения командира соединения (воинской части), о чем в нем делается соответствующая запись. Уточненные мероприятия отражаются в месячных планах работы заместителей командира соединения (воинской части), начальников родов войск и служб соединения (воинской части), а также командиров подразделений.

В воинских частях, находящихся на обеспечении в других воинских частях, план хозяйственной деятельности не составляется.









Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости