Перечень документации, представляемой для экспертизы заданий на разработку обоснований
Приложение N 3 к ст. 6 Положения, утвержденного Приказом Министра обороны Российской Федерации от 8 июля 1996 г. N 264
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОКУМЕНТАЦИИ, ПРЕДСТАВЛЯЕМОЙ ДЛЯ ЭКСПЕРТИЗЫ ЗАДАНИЙ
НА РАЗРАБОТКУ ОБОСНОВАНИЙ
1. Задание на разработку Обоснований, составленное и оформленное в соответствии с требованиями действующих нормативных и директивных документов.
2. Выписка из утвержденного перечня объектов, военных городков, зданий, сооружений, по которым разрабатываются материалы, обосновывающие целесообразность проектирования и строительства, касающаяся разрабатываемых Обоснований, с материалами исследований, проработок и оценок согласно ст. 3 Положения, утвержденного Приказом Министра обороны Российской Федерации 1996 г. N 264.
3. Прилагаемые к заданию исходные данные и другие материалы в соответствии с требованиями действующих нормативных и директивных документов в зависимости от вида, назначения и других характеристик подлежащего проектированию объекта, военного городка, здания, сооружения, вида разрабатываемых Обоснований, в том числе, при необходимости, предварительные требования государственных природоохранных органов.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.
