Актуально










Предложения о привлечении и об использовании иностранных работников (образец)

Приложение N 6 к Административному регламенту предоставления Федеральной миграционной службой, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, Федеральным агентством морского и речного транспорта и Государственным комитетом Российской Федерации по рыболовству государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников, разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства

Образец



                                           Руководителю
                        ___________________________________________________
                        (наименование органа исполнительной власти субъекта
                         Российской Федерации, осуществляющего переданные
                             полномочия Российской Федерации в области
                                  содействия занятости населения)


                                ПРЕДЛОЖЕНИЯ
          о привлечении и об использовании иностранных работников
                      от ________________ N ________


__________________________________________________________________________,
  (наименование государственного учреждения службы занятости населения)
рассмотрев запрос _________________________________________________________
                     (наименование органа исполнительной власти субъекта
___________________________________________________________________________
        Российской Федерации, осуществляющего переданные полномочия
      Российской Федерации в области содействия занятости населения)
от "__" _________ 200_ г. N _____________________
о   подготовке   предложений   о привлечении и об использовании иностранных
работников _______________________________________________________________,
             (наименование юридического лица или фамилия, имя, отчество
                  индивидуального предпринимателя, физического лица)
предлагает   привлечение  и   использование   иностранных   работников   по
следующим профессиям, специальностям, должностям:


__________________________ - ___________ на срок с ________ по ____________
(наименование профессии,      (кол-во)               (число, месяц, год)
специальности, должности)
__________________________ - ___________ на срок с ________ по ____________
(наименование профессии,       кол-во)               (число, месяц, год)
специальности, должности)
__________________________ - ___________ на срок с ________ по ____________
(наименование профессии,       кол-во)               (число, месяц, год)
специальности, должности)


на   основании   обобщения  и  анализа  данных   о   наличии   сведений   и
результатах  замещения  свободных  рабочих  мест  (вакантных должностей) по
профессиям, специальностям, должностям:
___________________________________________________________________________
   (указываются результаты анализа информации, перечисленной в пункте 72
  или в пункте 78 Административного регламента предоставления Федеральной
 миграционной службой, органами исполнительной власти субъектов Российской
  Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в
  области содействия занятости населения, Федеральным агентством морского
         и речного транспорта и Федеральным агентством по рыболовству
     государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об
    использовании иностранных работников, разрешений на привлечение
   и использование иностранных работников, а также разрешений на работу
              иностранным гражданам и лицам без гражданства)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
    Сведения  о  результатах  предоставления  работодателю, заказчику работ
(услуг)   государственной   услуги   по   подбору   необходимых  работников
прилагаются/отсутствуют (нужное подчеркнуть).


Директор ______________________________  _________  _______________________
         (наименование государственного  (подпись)      (фамилия, имя,
           учреждения службы занятости                     отчество)
                    населения)








Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости