Оказание государственных услуг в сфере миграции. Оценка деятельности подразделения по вопросам гражданства Российской Федерации
Приложение к Методическому руководству по оценке служебной деятельности инспектируемых территориальных органов ФМС России
Раздел 5. Оказание государственных услуг в сфере миграции
Таблица 8
5.1. Оценка деятельности подразделения по вопросам
гражданства Российской Федерации
----T----------------T----------------------------T----------------T-----------------------¬
¦ N ¦ Критерии ¦ Показатели ¦ Индикаторы ¦ Оценка ¦
¦п/п¦ ¦ ¦ +----------T------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Удовлетво-¦Неудовлетво-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦рительно ¦рительно ¦
+---+----------------+----------------------------+----------------+----------+------------+
¦1. ¦Количество заяв-¦Отношение количества заявле-¦Сравнение с пла-¦Не ¦Превышает ¦
¦ ¦лений об измене-¦ний, рассмотренных с наруше-¦новым показате- ¦превышает ¦плановый ¦
¦ ¦нии гражданства ¦нием установленного срока, к¦лем ДРОНДа ¦планового ¦показатель ¦
¦ ¦РФ, рассмотрен- ¦общему числу принятых ¦ ¦показателя¦ ¦
¦ ¦ных с нарушением¦заявлений в процентном ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦установленных ¦соотношении ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сроков ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+----------------------------+----------------+----------+------------+
¦2. ¦Прием заявлений ¦Факты приема заявлений без ¦Абсолютное ¦Отсутствие¦Наличие ¦
¦ ¦о приобретении ¦надлежащих оснований ¦количество ¦ ¦ ¦
¦ ¦гражданства Рос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сийской Федера- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ции без наличия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на то установ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ленных законом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оснований (за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦исключением ис- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦полнения судеб- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ных решений) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+----------------------------+----------------+----------+------------+
¦3. ¦Качество оформ- ¦ ¦Соответствие ¦Соответст-¦Не соответ- ¦
¦ ¦ления дел по из-¦ ¦требованиям ¦вует ¦ствует ¦
¦ ¦менению граждан-¦ ¦нормативных ¦ ¦ ¦
¦ ¦ства ¦ ¦правовых актов ¦ ¦ ¦
+---+----------------+----------------------------+----------------+----------+------------+
¦Общая оценка ¦ ¦ ¦
L------------------------------------------------------------------+----------+-------------
