Актуально










Служебный контракт о прохождении федеральной государственной гражданской службы и замещении должности федеральной государственной гражданской службы в аппарате Центральной избирательной комиссии Российской Федерации





Приложение N 1 к Распоряжению Председателя Центральной избирательной комиссии Российской Федерации от 29 июня 2007 г. N 82-р



СЛУЖЕБНЫЙ КОНТРАКТ

о прохождении федеральной государственной

гражданской службы и замещении должности федеральной

государственной гражданской службы в Аппарате

Центральной избирательной комиссии Российской Федерации



    Представитель   нанимателя  в  лице  Председателя  Центральной
избирательной    комиссии    Российской   Федерации   (заместителя
Председателя   Центральной   избирательной   комиссии   Российской
Федерации), _____________________________________________________,
                                  (Ф.И.О.)
действующий  на  основании  Федерального закона от 12 июня 2002 г.
N  67-ФЗ  "Об  основных  гарантиях  избирательных  прав и права на
участие  в  референдуме  граждан  Российской  Федерации",  с одной
стороны,   и   гражданин   Российской  Федерации  (государственный
гражданский служащий Российской Федерации) ______________________,
                                                  (Ф.И.О.)
именуемый  в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны, на
основе распоряжения Председателя ЦИК России от "__" _____ г. N ___
заключили настоящий служебный контракт о нижеследующем:


                        I. Общие положения


    1.  По  настоящему  служебному  контракту Гражданский служащий
берет    на   себя   обязательства,   связанные   с   прохождением
государственной   гражданской   службы   Российской  Федерации,  а
Представитель   нанимателя   обязуется   обеспечить   Гражданскому
служащему    прохождение    государственной   гражданской   службы
Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской
Федерации   о   государственной   гражданской   службе  Российской
Федерации.
    2.   Гражданский   служащий  обязуется  исполнять  должностные
обязанности по должности _________________________________________
                           (наименования должности федеральной
__________________________________________________________________
        государственной гражданской службы и структурного
_________________________________________________________________,
                подразделения Аппарата ЦИК России)
учрежденной   в   целях   обеспечения  исполнения  полномочий  <*>
Центральной   избирательной   комиссии   Российской   Федерации  в
соответствии  с  прилагаемым  к  настоящему  служебному  контракту
должностным  регламентом  государственного  гражданского служащего
Российской  Федерации и соблюдать Служебный распорядок Центральной
избирательной   комиссии  Российской  Федерации,  а  Представитель
нанимателя  обязуется  обеспечить Гражданскому служащему замещение
должности   федеральной   государственной   гражданской  службы  в
Аппарате  ЦИК России в соответствии с законодательством Российской
Федерации   о   государственной   гражданской   службе  Российской
Федерации, своевременно и в полном объеме выплачивать Гражданскому
служащему  денежное  содержание и предоставить ему государственные
социальные  гарантии в соответствии с законодательством Российской
Федерации   о   государственной   гражданской   службе  Российской
Федерации и настоящим служебным контрактом.
    3.    В   Реестре   должностей   федеральной   государственной
гражданской  службы  должность,  замещаемая  Гражданским служащим,
отнесена к группе ________________________________________________
                            (указать группу должностей)
должностей государственной гражданской службы Российской Федерации
категории _______________________________________________________.
                      (указать категорию должности)
    4. Дата начала исполнения должностных обязанностей ___________
_________________________________________________________________.
                       (число, месяц, год)


II. Права и обязанности Гражданского служащего



5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Российской Федерации по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.

6. Гражданский служащий обязан исполнять обязанности государственного гражданского служащего Российской Федерации, предусмотренные статьей 15 Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами.



III. Права и обязанности Представителя нанимателя



7. Представитель нанимателя имеет право:

а) требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом, его должностным регламентом, а также соблюдения Служебного распорядка ЦИК России;

б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;

в) привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;

г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.

8. Представитель нанимателя обязан:

а) обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;

в) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, положения нормативных актов ЦИК России и условия настоящего служебного контракта;

г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.



IV. Оплата труда



9. Гражданскому служащему устанавливается:

денежное содержание, которое состоит из:

месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) в размере ________ рублей в месяц;

месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин) в размере ________ рублей в месяц;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в размере ________ процентов этого оклада;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации в размере ________ процентов этого оклада;

ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну <**>, в размере ________ процентов этого оклада;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;

ежемесячного денежного поощрения в размере ________ должностных окладов;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;

других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.



V. Служебное время и время отдыха



    10. Гражданскому служащему устанавливается ___________________
                                                   (нормальная
__________________________________________________________________
      продолжительность служебного времени, ненормированный
_________________________________________________________________.
служебный день, сокращенная продолжительность служебного времени)
    11. Гражданскому служащему предоставляются:
    а)  ежегодный  основной оплачиваемый отпуск продолжительностью
________ календарных дней;
    б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет
продолжительностью  из расчета один календарный день за каждый год
гражданской службы, но не более 10 календарных дней;
    в)    ежегодный    дополнительный   оплачиваемый   отпуск   за
ненормированный служебный день ________ календарных дней.


              VI. Срок действия служебного контракта


    12. Служебный контракт заключается на ________________________
                                           (неопределенный срок,
__________________________________________________________________
 определенный срок - указать конкретный срок служебного контракта
_________________________________________________________________.
  и причину (правовое основание) заключения срочного контракта)


VII. Условия профессиональной служебной деятельности,

государственные гарантии, компенсации и льготы

в связи с профессиональной служебной деятельностью



13. Гражданскому служащему устанавливается мебель и оборудование в соответствии с утвержденным табелем оснащения служебных кабинетов, предоставляется оргтехника и средства связи, необходимые для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

14. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.



VIII. Иные условия служебного контракта



15. Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок _______ в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации.

16. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.

    17. Иные условия служебного контракта: _______________________
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________.


IХ. Ответственность сторон служебного контракта.

Изменение и дополнение служебного контракта.

Прекращение служебного контракта



18. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.

19. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом и его должностным регламентом.

20. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:

а) при изменении законодательства Российской Федерации;

б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.

При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до изменения.

21. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.

22. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.



Х. Разрешение споров и разногласий



23. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского служащего, второй - у Гражданского служащего.



Представитель нанимателя:                    Гражданский служащий:


       Председатель ЦИК России
(Заместитель Председателя ЦИК России)
_____________________________________        _____________________
            (Ф.И.О.)                                (Ф.И.О.)
_____________________________________        _____________________
            (подпись)                               (подпись)
"__" ______________ ____ г.                  "__" ________ ____ г.
                                             Паспорт:
М.П.                                         серия _____ N _______
                                             Выдан _______________
                                             _____________________
                                                 (кем, когда)
Адрес: 109012, г. Москва,                    Адрес: ______________
Большой Черкасский пер., д. 9                _____________________
                                             Телефон: ____________


--------------------------------

<*> Для должностей категории "помощники (советники)" указывается наименование должности, Ф.И.О. лица, замещающего государственную должность Российской Федерации.

<**> Устанавливается при условии работы со сведениями, составляющими государственную тайну.









Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости