Актуально












 

31.01.07 В ФНС России советуют отчитаться о среднесписочной численности в произвольной форме

 

Инна Зубарева, корреспондент «УНП»

До 28 февраля 2007 года компании, в которых среднесписочная численность работников за 2006 год превысила 250 человек, должны сообщить об этом в свою налоговую инспекцию по специальной форме. Такая обязанность установлена в Федеральном законе от 30.12.06 № 268-ФЗ, который вступил в силу 31 января. Но, как стало известно «УНП», в ФНС России не успевают разработать бланк справки. Поэтому в ведомстве советуют налогоплательщикам подать сведения о численности в произвольной форме.

Причины задержки с разработкой бланка в налоговой службе не объясняют. «Форма появится к 2008 году. В будущем году все компании должны будут сдать сведения о среднесписочной численности за 2007 год по утвержденной нами форме. В нынешнем же году отчитаться в свободной форме должны только компании, в которых на протяжении 2006 года в среднем трудилось более 250 работников», - сообщили нашему корреспонденту в управлении налогового контроля ФНС России.

Заметим, что собственная нерасторопность не мешает чиновникам грозить санкциями организациям, которые не отчитаются о среднесписочной численности. По мнению налоговиков, такие компании можно привлечь к ответственности по статье 126 НК РФ (50 рублей за непредставленный документ). Разумеется, это незаконно. В обязанность налогоплательщика входит представление данных о среднесписочной численности по утвержденной ФНС форме. Раз нет формы документа - нет и оснований для наложения штрафа за его несдачу.

Впрочем, разумнее, наверное, будет пойти навстречу налоговикам и все же представить необходимые им данные. В справке достаточно написать: «В соответствии с пунктом 7 статьи 5 Федерального закона от 30.12.06 № 268-ФЗ сообщаем, что среднесписочная численность работников за 2006 год составила ... человек». Дополнительных расчетов приводить не надо.

По мнению чиновников, справку необходимо отправить в инспекцию через интернет. Как пояснили нам в одной из компаний - спецоператоре связи, - оказывающей услуги по передаче электронной отчетности, проблем с отправкой в налоговую отчета, составленного в произвольной форме, не возникнет: «Услуга «неформализованный документооборот» активно используется абонентами, которые отчитываются по телекоммуникационным каналам связи».

Однако на самом деле закон № 268-ФЗ не требует представлять справку непременно в электронном виде - достаточно отправить ее обычной почтой.

 


Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.

ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости