30.09.2013Компания доказала, что не должна платить взносы с компенсации за задержку зарплаты
Страховые взносы на суммы повышенной
компенсации, выплаченной работникам за задержку зарплаты, не начисляются.
Такие выплаты связаны с исполнением трудовых обязанностей, разъяснил суд
(постановление ФАС Поволжского округа от 11.09.13 № А49-9978/2012). Выплата
компенсации за задержку заработной платы предусмотрена статьей 236 НК РФ.
Минимальный размер компенсации установлен в размере 1/300 ставки ЦБ РФ за
каждый день просрочки. При этом компания вправе увеличить его на основании
трудового или коллективного договора, что и было сделано. Сотрудники
получили компенсацию в размере 2% за каждый день просрочки зарплаты - это
закреплено в соответствующих документах. Суд, учитывая это, признал
незаконным требование чиновников начислить взносы во внебюджетные фонды,
поскольку сумма повышенной компенсации, установленная в соответствии с
законодательством, считается связанной с исполнением трудовых обязанностей и
освобождается от взносов (пп. «и» п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от
24.07.09 № 212-ФЗ). К аналогичным выводам о незаконности страховых
доначислений пришли другие суды (постановления ФАС Волго-Вятского округа от
25.10.12 № А31-11529/2011, ФАС Уральского округа от 21.09.12 № Ф09-8551/12 и
др.). Следует также помнить, что если нарушен срок выплаты зарплаты или
отпускных, выплачиваемая компенсация на основании пункта 3 статьи 217 НК РФ
не облагается НДФЛ.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.
