30.06.2014 Суд разрешает не платить страховые взносы с оплаты детских путевок

Компенсируя сотруднику часть стоимости путевки для ребенка, страховые взносы уплачивать не надо. По мнению суда, такие выплаты связаны с социальными, а не трудовыми отношениями (постановление ФАС Дальневосточного округа от 12.05.14 № Ф03-1615/2014). Но в качестве доказательств могут потребоваться некоторые документы.

Вывод суда. Часть 1 статьи 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ требует взносы с выплат в рамках трудовых отношений или гражданско-правовых, по которым предусмотрено выполнение работ и оказание услуг. Не говорится о необходимости взносов с соцвыплат. В частности, с доплат на время отпуска по уходу за ребенком, назначенных предприятием. Не надо брать взносы и с компенсации сотруднику части путевки для ребенка, отправленного в детский лагерь. Так сообщил ФАС Дальневосточного округа.

Решение суда основано на постановлении Президиума ВАС РФ от 14.05.13 № 17744/12, где запрещены взносы с выплат, регулируемых социальными отношениями. Подобные суммы не прописывают в трудовых договорах. Поэтому в них не нужно упоминать спорные доплаты и путевки для детей или на санаторно-курортное лечение самих работников.

Рекомендации компаниям. Такие выплаты рекомендуем закрепить в решении учредителей, колдоговоре или в документах, ссылающихся на колдоговор. Например, в Положении о социальных выплатах работникам, имеющим детей. В этих документах указывается: выдача пособий или компенсаций на оздоровление детей — этот часть социальной поддержки работников. Нельзя сообщать, что суммы пособий и компенсация зависят от эффективности работы сотрудника, результатов его труда, других производственных показателей.

Эти документы предприятия освободят от взносов, но, возможно, свою позицию компании придется отстаивать в суде.

Избегающим споров лучше не выдавать сотрудникам частичную компенсацию стоимости детских путевок, а напрямую перечислить средства в оздоровительное учреждение. В таком случае даже чиновники заявляют об отсутствии трудовых отношений и недопустимости начисления взносов (письмо Минтруда России от 18.02.14 № 17–3/ООГ-82 и др.).

Судебная практика. Поддерживая организации, суд отменяет взносы с компенсации за детские путевки (постановления ФАС Уральского округа от 16.01.14 № Ф09-13889/13, определение ВАС РФ от 05.07.13 № ВАС-8283/13).

Что касается допвыплат на время декретного отпуска, то с них требовали взносы. Это видно из постановлений ФАС Западно-Сибирского округа от 11.12.12 № А27-9800/2012 и ФАС Уральского округа от 24.01.13 № Ф09-13863/12. Но они приняты до публикации постановления Президиума ВАС РФ от 14.05.13 № 17744/12и противоречат ему. Сейчас мнение окружных судов должно измениться, допускается пересмотр ранее принятых решений о необходимости перечисления взносов (определение ВАС РФ от 08.08.13 № ВАС-3787/13).

Источник "Главбух"