29.02.12 Отпускные за несколько месяцев можно списать единовременно
В декабре компания отправила сотрудников в длительные отпуска (основной и дополнительный), часть которых заканчивались только в январе-феврале следующего года. Всю сумму отпускных бухгалтерия учла в расходах в момент начисления и выплаты, то есть в декабре.
Налоговики при проверке уменьшили расходы компании по отпускным, которые приходятся на следующий год, начислили пени и оштрафовали компанию по ст. 122 Налогового кодекса. По мнению инспекторов, если отпуск длится несколько налоговых или отчетных периодов, то расходы на его оплату нужно распределить при расчете налога на прибыль на несколько месяцев. Такой вывод они делают из положений п. 4 ст. 272 Налогового кодекса. В нем сказано, что расходы на оплату труда при методе начисления списываются ежемесячно.
Организации, чтобы отстоять расходы, пришлось обратиться в суд. И судьи поддержали компанию.
Источник "Главбух"
