28.07.2014Иногда безопаснее заплатить взносы со стоимости подарков работникам
ПФР требует
начислить взносы со стоимости денежных подарков сотрудникам, если выданные
им суммы зависят от стажа и должности. В этом случае выплаты связаны с
трудовыми отношениями, считают в фонде и находят поддержку у судей
(постановление ФАС Уральского округа от 28.04.14 № Ф09-2360/14).
Стоимость денежных подарков работникам не облагается взносами, если оформлен
письменный договор дарения (письмо Минздравсоцразвития России от 06.08.10
№ 2538-19). Суд обычно признает незаконность взносов и без такого договора
(постановления ФАС Восточно-Сибирского округа от 30.10.13
№ А33-15860/2012, ФАС Поволжского округа от 13.03.14 № А65-12595/2013).
Ведь выдача подарков не связана с трудовыми отношениями, выполнением работ
или оказанием услуг и не относится к облагаемым выплатам, перечисленным
в части 1 статьи 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ.
Доводы суда.
Как следует из комментируемого постановления, выдаваемая сумма зависит
от стажа и должности сотрудника. То есть фактически подарок - это поощрение
для долго работающих и ценных сотрудников. Значит, выдачу нужно
рассматривать в соответстввии с требованиями, регулируемыми трудовыми
отношениями. Поэтому ФАС Уральского округа потребовал начислить взносы.
Еще суд учитывает формулировки в приказах компании. И требует начисления
взносов, когда указано, что подарок выдается для повышения эффективности
труда и материальной заинтересованности персонала (постановление ФАС
Поволжского округа от 21.11.13 № А55-634/2013). Если в приказе говорится
об оперативности и профессионализме работника, своевременном выполнении
им обязанностей, то это тоже основание для начисления взносов (постановление
ФАС Северо-Западного округа от 20.02.14 № А44-3042/2013).
Рекомендации компаниям.
В приказе на выдачу подарков и других документах предприятия нельзя
ссылаться на результаты труда, производственную дисциплину и т. п. Надо
упоминать только те обстоятельства, которые не связаны с трудовыми
отношениями. Выдачу подарка, освобожденного от взносов, стоит приурочить
к празднику, юбилею сотрудника, рождению ребенка
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.
