27.01.2014 Стало ясно, какой ОКТМО ставить в декларации по транспортному налогу
С 1 января 2014 года все работодатели вместо аттестации рабочих мест должны проводить специальную оценку условий труда. Такое правило утвердил Федеральный закон от 28.12.13 № 426-ФЗ. От нее теперь зависят новые тарифы дополнительных страховых взносов в ПФР.
Если до 2014 года компания уже провела аттестацию, то со дня завершения этого мероприятия организовать оценку надо только через пять лет (ч. 4 ст. 27 закона № 426-ФЗ).Это правило касается только старых рабочих мест, к новым оно не относится. Но в отличие от аттестации оценивать надо условия всех рабочих мест, в том числе офисных.
Результатом мероприятия будет распределение условий труда на классы и подклассы. Всего классов четыре. Их важно знать, поскольку от классов и подклассов зависят дополнительные тарифы взносов в ПФР. Их утвердил Федеральный закон от 28.12.13 № 421-ФЗ.
|
Новые дополнительные взносы в ПФР |
||
|
Класс условий труда |
Подкласс условий труда |
Дополнительный тариф, % |
|
Опасный |
4 |
8 |
|
|
3,4 |
7 |
|
|
3,3 |
6 |
|
|
3,2 |
4 |
|
|
3,1 |
2 |
|
Допустимый |
2 |
0 |
|
Оптимальный |
1 |
0 |
Заметим, что дополнительные взносы в ПФР надо платить по тарифам, которые получились согласно оценке, даже если они выше 4 и 6 процентов. А если ни аттестацию, ни оценку компания не провела, то платить дополнительные взносы в 2014 году надо по тарифам 4 и 6 процента. Это нам подтвердили в ПФР.
Источник "УНП"
