26.03.2014 Минюст зарегистрировал приказ о специальной оценке условий труда
Теперь откладывать с проведением специальной оценки условий труда будет рискованно. 21 марта приказ Минтруда от 24.01.14 № 33н с методикой оценки прошел регистрацию в Минюсте (№ 31689). Документ вступит в силу через 10 дней после официального опубликования, сообщается на сайте Минтруда.
С этого года все работодатели должны проводить специальную оценку условий труда вместо аттестации рабочих мест (Федеральный закон от 28.12.13 № 426-ФЗ). А потому трудинспекторы резво взялись штрафовать компании, у которых в 2014 году истекли пять лет с момента аттестации рабочих мест и которые не провели специальную оценку. Об этом нам рассказали в Роструде. В ведомстве также подтвердили, что пока приказ не вступил в силу, штрафы незаконны, поэтому их легко оспорить. Основания для штрафа есть только в том случае, если компания вообще не проводила аттестацию.
Но теперь, после регистрации приказа № 33н, у проверяющих из трудинспекции появятся законные основания наказывать компании. Так что откладывать спецоценку не стоит.
Источник "УНП"
