25.02.2013 Положение о порядке исчисления декретных и «детских» пособий уточнили

С 1 января этого года Федеральным законом от 29.12.12 № 276−ФЗ установлен особый порядок расчета среднего дневного заработка для исчисления декретных и  детских пособий. Из расчета среднего дневного заработка исключаются периоды, приходящиеся на периоды болезни, декрета, отпуска по уходу за ребенком, а также другие периоды, если на сохраняемую заработную плату страховые взносы не  начислялись. При этом средний дневной заработок не может превышать величину, которая получается путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления взносов за два года, предшествующих страховому случаю. Постановление Правительства РФ от 20.02.13 № 145, опубликованное сегодня в «Российской газете», приводит в соответствии с этим порядком Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и  родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и  в связи с материнством (утв. постановлением Правительства РФ от 15.06.07 №  375). Документ вступит в силу по истечении 7 дней со дня официального опубликования, однако его действие распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2013 года.

Кроме того, уточняется порядок расчета среднего дневного заработка в  отдельных случаях. В ситуации, когда работник не имел заработка за два календарных года, предшествующих страховому случаю, или средний заработок в  расчете за полный месяц ниже МРОТ, средний заработок определяется путем деления произведения МРОТ и 24 на 730 (МРОТ x 24 : 730). Для лиц, которые добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию, средний заработок рассчитывается путем деления МРОТ на число календарных дней каждого календарного месяца, на которые приходится страховой случай.

Источник  "Российский Налоговый Курьер"