23.09.2013Изменился порядок расчета пособия сотрудницам, уволенным в декрете
Пособие по
уходу за ребенком матерям, уволенным в период отпуска по беременности и
родам, будет исчисляться исходя из среднего дневного заработка. Новый
порядок расчета утвержден постановлением Правительства РФ от 13.09.13 № 802.
Ранее пособие по уходу за ребенком матерям, уволенным в период отпуска по
беременности и родам в связи с ликвидацией компании, выплачивалось в
минимальном фиксированном размере. Федеральным законом от 07.05.13 № 86-ФЗ
такое пособие установлено в размере 40% среднего заработка. Теперь в
положение об исчислении среднего заработка при назначении пособия по
беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком (утв.
постановлением Правительства РФ от 29.12.09 № 1100) внесено дополнение,
согласно которому матерям, уволенным в период отпуска по беременности и
родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет исчисляться из
среднего заработка, рассчитываемого в соответствии со статьей 139 ТК РФ.
Средний заработок будет определяться делением на 730 суммы предельных
величин базы для начисления страховых взносов в ФСС, установленных на два
года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком.
Напомним, предельный размер базы для начисления страховых взносов с 1 января
2013 года составляет 568 000 рублей. Постановление с новыми поправками
вступит в силу через 7 дней после официального опубликования. Пока документ
опубликован не был.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.
