23.01.12 Дополнительные оплачиваемые отпуска не уменьшают налог на прибыль
Если компания предоставляет своим работникам дополнительные оплачиваемые отпуска, то списать расходы на них она не вправе.
Так, статьей 128 Трудового кодекса предусмотрено, что по семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам сотрудники по согласованию с руководством могут брать отпуска за свой счет. Если же организация решает оплатить дополнительные дни отдыха своим работникам, то данные расходы базу по налогу на прибыль не уменьшат. Даже если все соответствующие гарантии будут прописаны в коллективном договоре.
Дело в том, что оплату отпусков, сверх предусмотренных законодательством сроков, нельзя включить в расходы (п. 24 ст. 270 Налогового кодекса). Такие разъяснения привел Минфин России в письме от 10.01.2012 г. № 03-03-06/1/1.
Источник "Главбух"
