17.06.2013 Минтруд утвердил справку о среднем заработке
Как мы писали ранее, ФСС разрешил компаниям выдавать работникам при увольнении одну-единственную справку о заработке вместо двух, не дожидаясь ее официального утверждения. Сейчас стало известно, что Минтруд России утвердил форму справки о сумме заработной платы за два календарных года, предшествующих году увольнения или году обращения за справкой (приказ от 30.04.13 № 182н).
Новая форма справки дополнена четвертым разделом, в котором надо писать количество дней, приходящихся на периоды болезни, декрета, отпуска по уходу за ребенком, а также на другие периоды, когда на заработную плату не начислялись страховые взносы. Работодателю также потребуется указать общее число календарных дней, приходящихся на указанные периоды, и даты начала и окончания этих периодов.
Соответствующий приказ Минтруда от 30.04.13 № 182н зарегистрирован в Минюсте 5 июня 2013 года № 28668 и вступит в силу через 10 дней после официального опубликования.
Источник "УНП"
