15.11.10 Правительство не поддержит отмену гражданско-правовых договоров
Правительство РФ не поддержит законопроект, который запрещает работодателям заключать гражданско-правовые договоры с работниками, если есть возможность подписать трудовой договор (скачать — DOC-версия, 48Кб). Это следует из проекта официального отзыва кабинета министров, который подготовило Минздравсоцразвития России.
Напомним, из поправок следует, что даже если работодатель не заключил с работником никакого договора или заключил гражданско-правовой договор, и работник фактически выполняет обязанности, которые обычно закрепляются в трудовом договоре, то к таким отношениям применяются положения трудового законодательства. Критерием при этом должно служить наличие признаков трудовых отношений, которые закреплены в статьях 15 и 56 Трудового кодекса.
Вводится запрет организаций по содействию в трудоустройстве населения, в том числе негосударственных, на заключение с безработными трудовых договоров для использования их личного труда другим организациям или индивидуальным предпринимателям. В НК РФ в этой связи исключаются ссылки на возможность осуществления деятельности по «предоставлению персонала» (аутсорсинг).
Источник "Российский Налоговый Курьер"
