15.01.2014 Уже известны штрафы за нарушения в проведении специальной оценки условий труда
С 1 января 2015 года будут введены штрафы за нарушение требований охраны
труда и порядка проведения специальной оценки условий труда. Поправки в КоАП
РФ внесены Федеральным законом от 28.12.13 № 421-ФЗ.
В соответствии с новой редакции статьи 5.27 КоАП РФ штрафы за нарушение
трудового законодательства и трудового правадля должностных лиц и
предпринимателей составят от 1 до 5 тыс. рублей,для юридических лиц - от 30
до 50 тысяч. За допущение к работе лицом, не уполномоченным на это, если с
работником не заключен трудовой договор:для граждан - от 3 до 5 тыс.
рублей,для должностных лиц - от 10 до 20 тыс. рублей. А за уклонение от
оформления или ненадлежащее оформление трудового договора: для должностных
лиц - 10-20 тыс. рублей, для предпринимателей - 5-10 тыс., для юрлиц -
50-100 тыс. рублей.
Кроме того, КоАП будет дополнен новой статьей 5.27.1, предусматривающей ответственность за нарушение требований охраны труда. Здесь вводится предупреждение или штраф для должностных лиц и предпринимателей - от 5 до 10 тыс. рублей, для юрлиц- от 50 до 80 тыс. рублей.
Нарушение организацией порядка проведения специальной оценки условий труда, согласно новой статье 14.54 КоАП РФ, влечет наложение штрафа на должностных лиц в размере от 20 до 30 тыс. рублей; на юридических лиц - от 70 до 100 тыс. рублей. При этом эксперт организации, совершивший при проведении специальной оценки условий труда нарушение, несет ответственность как должностное лицо.
Читайте также Президент подписал закон о специальной оценке условий труда.
Источник "УНП"
