15.01.2014 Надо ли индексировать отпускные при внеочередном повышении окладов
С 2014 года федеральный МРОТ вырос до 5554 рублей. Некоторых регионы также повысили свою минималку. Сотрудникам, зарплата которых оказалась меньше нового федерального и регионального МРОТ, компании с начала года повысили зарплату. Надо ли при выплате отпускных этим работникам в текущем году индексировать средний заработок с учетом новых окладов?
Зависит от того, каким сотрудникам повысили зарплату. Если повышение коснулось всех сотрудников компании или ее структурного подразделения, то средний заработок надо проиндексировать. Если же оклады повысили одному или нескольким сотрудникам, индексировать отпускные не требуется (п. 16 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.07 № 922).
При этом не важно, что оклады сотрудникам повышены на разные суммы. Выплаты при расчете среднего заработка или сам средний заработок все равно надо индексировать. Просто у каждого сотрудника будет свой коэффициент повышения, отвечает Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России.
Источник "УНП"
