14.03.11 Минздравсоцразвития утвердил форму справки о заработной плате сотрудника за два последних года
С 1 января 2011 года работодатели обязаны выдавать увольняющемуся сотруднику справку о сумме заработка за два предшествующих календарных года и текущий год. На основании этих сведений следующий работодатель сможет расчитать человеку пособие по нетрудоспособности или по беременности и родам.
И хотя это правило действует уже больше двух месяцев, самого бланка справки до последнего времени не существовало. Он утвержден приказом Минздравсоцразвития от 17.01.2011 г. № 4н, а зарегистрирован в Минюсте только 1 марта 2011 г. под №19974.
Этим же приказом определяется и порядок выдачи документа. К примеру, установлено, что справку сотрудник должен получить в последний рабочий день. Если вручить лично справку не возможно, то нужно отправить работнику по почте уведомление о необходимости ее получить либо с просьбой дать согласие на отправку справку по почте.
Источник "Главбух"
