12.02.2014 Социальный вычет возможен, даже если договор ДМС заключила компания
Работник, из зарплаты которого удерживаются взносы на добровольное личное страхование, вправе получить социальный налоговый вычет, даже если договор ДМС заключен между страховщиками и компанией. Об этом Минфин России сообщил в письме от 27.01.14 № 03-04-07/2789.
Налоговый вычет по НДФЛ можно получить при расходах на уплату взносов по договорам личного ДМС, а также по договорам страхования супругов, родителей, детей и подопечных до 18 лет (пп. 3 п. 1 ст. 219 НК РФ).
Право на вычет сохраняется за работником и в том случае, если договор ДМС заключен между компанией-работодателем и страховщиком. Ведь взносы удерживаются из зарплаты работника, пояснили чиновники.
Для получения вычета необходимо подать в налоговую по месту жительства декларацию. Вычет предоставляется в сумме фактических расходов на страхование, но не более 120 тыс. рублей в год (п. 2 ст. 219 НК РФ).
Источник "УНП"
