10.06.08 Как оплачивать сверхурочные?
Сверхурочные работодатель оплачивает в зависимости от системы оплаты труда. О том, каким образом, рассказала на «горячей линии» «Учет. Налоги. Право» Юлия Беседа, начальник отдела, главный госинспектор Государственной инспекции труда в г. Москве. По ее словам, если в компании установлен суммированный учет рабочего времен, то определить фактическое время можно только после того, как закончится учетный период. Это может быть месяц, квартал, полугодие или год. Оплачиваются сверхурочные часы следующим образом: первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, последующие часы – не менее чем в двойном размере.
Остальным работникам сверхурочную работу оплачивают по окончании месяца одновременно с расчетом по зарплате. Количество сверхурочных часов определяют исходя из продолжительности рабочего дня или смены за каждый день. Переработанные часы за месяц не суммируют и оплачивают отдельно за каждый день.
Источник "Главбух"
